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除雪作業員（浪岡駅 ＪＲ奥羽本線）津軽警備保障株式会社 -青森県青森市浪岡大字浪岡細田６１－１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊降雪状況に関係なく勤務があります。積雪時は除雪作業を行い、 積雪がないときは清掃等の業務を行います ＊積雪量に応じて「手押し除雪機」を使用します（積雪量が少ない ときは雪ベラやスノーダンプを使用し除雪） ＊作業内容などの詳細は面接時にご説明をします 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒038-0012
青森県青森市浪岡大字浪岡細田６１－１ 浪岡駅 ＪＲ奥羽本線 |
| 最寄り駅 | 浪岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週6日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇社員の健康管理に力を入れています ・フィットネスジムと法人契約 ・外部講師による食育や健康体操を開催 ・勤務地へ血圧計や体組成計を設置 〇充実した研修・資格取得制度 ・警備教育のほか、外部セミナーへの参加 ・警備検定など資格取得支援（費用会社負担） ・資格取得時のお祝い金支給 〇社内行事 ・親睦会（年１回開催） ・警備技術競技大会（表彰あり） ・地域貢献活動（防犯パトロール、清掃活動） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「デジタルと人が活きる方法」を積極的に取り入れ、最新の警備方 法を取り入れているほか、働きやすい職場環境の取り組みにも積極 的である |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒030-0802
青森県弘前市亀甲町５３ー１ 津軽警備保障株式会社 |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、面接時に応募書類を持参して下さい。 ＊その他、詳細については面接時説明します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・健康経営優良法人２０２５ブライト５００（中小規模法人部門） ・健康都市弘前推進企業認定 ・事業継続力強化計画認定企業 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山口 道子 |
| 会社所在地 | 〒036-8332 青森県弘前市亀甲町５３番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 警備専門会社として創業５１周年。津軽地区全域で警備業のほか、 防犯カメラ販売・取付工事、ＡＥＤ販売、保険代理店も行っている |
| 事業所からのメッセージ | ・年齢性別は問いませんが、手作業での除雪のため体力を求められ ます。 ・健康経営優良法人２０２５ブライト５００（中小規模法人部門） ・健康都市弘前推進企業認定 ・弘前市子育て応援企業認定事業所 |
| 事業所番号 | 0203-006599-1 |
| 法人番号 | 5420001009233 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用の契約については、１年毎の更新とし会社の要 望に対し労働者が応じれば年齢に定めなく継続するこ とが可能 |
