内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
江藤産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-31524251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
江藤産業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
LPガス保安の運用・管理を担当する実務者の求人です。
・保安業務全般を統括管理。
・法令遵守を徹底し、会社の安全管理体制を構築・維持。
・法定点検の計画・品質監督
・緊急時対応計画の整備・訓練
・保安技術指導と人材育成
変更範囲:会社の定める範囲 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
LPガス・高圧ガス関連資格
LPガス保安実務経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒870-0145 大分県大分市乙津町1-18
*駐車場あり・無料
乙津港町バス停 から 徒歩1分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
251,000円〜351,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 車輌運転手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:20,000円~27,000円
・家族手当:最大9,000円
配偶者 :6,000円
18歳未満の子:1,500円/人
*上記、会社規程による支給
*賃金は経験・スキル等を考慮の上決定します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額23,750円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
プロパンガスを主体とするエネルギー供給と住宅施工の両面から、
お客様によりよい暮らしをご提供する会社。県内及び福岡、佐賀、
宮崎県に営業所を開設しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒870-0145 大分県大分市乙津町1-18
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0145
大分県大分市乙津町1-18
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。
到着後7日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事・総務課
- 担当者
- 渡邉 秀一
- 電話番号
- 097-558-7570
- FAX
- 097-558-6489
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
無料駐車場有り
(マイカー通勤可能です) |
江藤産業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
江藤産業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:江藤 康之 |
| 会社所在地 |
〒870-0145 大分県大分市乙津町1-18 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 69人(うち女性:10人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
7,500万円 |
| 事業内容 |
プロパンガスの卸、小売業。注文住宅・住宅リフォーム設計・施工
。 |
| 事業所からのメッセージ |
LPガスや電力のエネルギー事業と住宅・ビル建設などの建設事業
を行い、安定した業績で推移しています。
採用については、人物及び能力重視にて選考します。 |
| 事業所番号 |
4401-014533-0 |
| 法人番号 |
8320001000629 |
| ホームページ |
http://www.eto-sangyo.co.jp |
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