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自動車部品試験スタッフ 高収入!- 新着

株式会社パートナー 熊谷-熊谷市千代39番地
月給26万2400円
入社翌月の月収実績35万円(残業手当て通勤手当込み)以上 - 契約社員
カーエアコンの試験業務
・試験するカーエアコンの部品取り付け、取り外し
・試験するカーエアコンを試験装置に取り付け、取り外し
・試験装置を観察
・試験結果報告書の作成など

急募!自動車部品試験装置オペレーター- 新着

株式会社パートナー 熊谷-熊谷市千代39番地
時給1,300円以上
入社翌月月収実績25万円以上(残業・通勤手当込み)あり - 契約社員
カーエアコンの装置オペレーター
カーエアコンの試験装置のオペレーターを募集します。
部品をセットしたり、試験装置を動かす仕事です。

大手メーカーの冷暖房完備の作業場です。

自動車部品の機械設計エンジニア- 新着

株式会社パートナー 熊谷-熊谷市千代39番地
時給1,600円以上
当社規定によりますが、能力・経験により優遇措置有り - 派遣社員
自動車部品である空調部品の設計開発業務
・車両要件に適合する設計検討
・試作検証
・不具合対応
・仕様書、依頼書などドキュメント作成
※CADの使用経験は不問です

急募!自動車部品試験スタッフ 30万円以上可能- 新着

株式会社パートナー 熊谷-熊谷市千代39番地
時給1,400円以上
入社翌月の月収実績30万円以上(残業手当て通勤手当込み)あり - 契約社員
急募!即面接!カーエアコンの試験業務
・試験するエアコン部品の組バラシ
・ホース、コードの取り付け、ガス入れ
・自動試験装置の操作
・分解調査、写真撮影など
理科の実験が

組込みプログラマー 新卒採用募集- 新着

株式会社パートナー 高崎-群馬県内、埼玉県北部の当社取引先
月給20万6000円以上
上記金額は諸手当含む、残業代別途支給 - 正社員
自動車に搭載される、制御部品の組込みソフト開発を行っています。
○プログラム設計
○コーディング(C言語、C++など)
○各種シミュレーション
○試験、デバッグなど

自動車や各種産業部品の機械設計開発 3次元CAD- 新着

株式会社パートナー 高崎-富岡市(当社取引先)
月給20万6000円以上
上記金額は諸手当含む、残業代別途支給
年収事例 27歳/430万円 30歳/550万円 35歳/640万円 - 正社員
自動車や通信機器の部品など先端デバイスの機械設計、開発
○3次元CADを使ったモデリング設計、製図、解析
○仕様検討〜製図
○試作依頼、管理など

3次元CADエンジニア 50代、60代大歓迎- 新着

株式会社パートナー 高崎-太田市
時給1,500円~1,800円 - 派遣社員
自動車部品の機械設計
・3次元CADのCATIAを使った設計、モデリング
・評価、検証
・他部署との連携業務
・関連会社との連携業務
若手への3次元CADの指導
・新卒

土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内に所在の国や自治体の土木事務所等(沼津市など) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給21万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当+賞与
450万円/35歳/月給30万円+諸手当+賞与 - 正社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内に所在の国や自治体の土木事務所等(豊橋市) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給21万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当+賞与
450万円/35歳/月給30万円+諸手当+賞与 - 正社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内(飛騨地域)に所在の国や自治体の土木事務所(高山市等) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給21万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当+賞与
450万円/35歳/月給30万円+諸手当+賞与 - 正社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内に所在の国や自治体の土木事務所等(岐阜市、高山市、飛騨市など) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給21万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当+賞与
450万円/35歳/月給30万円+諸手当+賞与 - 正社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内に所在の国や自治体の土木事務所等(浜松市) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給21万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当+賞与
450万円/35歳/月給30万円+諸手当+賞与 - 正社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

大手ECサイト商品の宅配ドライバー- 新着

軽貨物ドットコム-綾瀬市&高座郡
月給45万円以上
報酬額 : 日額18,000円(税込)
報酬例 : 25日稼働 450,000円(税込)
報酬例 : 26日稼働 468,000円(税込)
報酬例 : 27日稼働 486,000円(税込)
※上記金額から手数料を差し引くことはございません。 - 業務委託
《大手ECサイト会社商品 配送ドライバー募集》
エリア拡大のため緊急募集 大量採用!
大手宅配運送会社からの転職応募が急増中です!
※コースが埋まり次第募集終了となります。

大手ECサイト商品の宅配ドライバー- 新着

軽貨物ドットコム-相模原市中央区&緑区
月給45万円以上
報酬額 : 日額18,000円(税込)
報酬例 : 25日稼働 450,000円(税込)
報酬例 : 26日稼働 468,000円(税込)
報酬例 : 27日稼働 486,000円(税込)
※上記金額から手数料を差し引くことはございません。 - 業務委託
《大手ECサイト会社商品 配送ドライバー募集》
エリア拡大のため緊急募集 大量採用!
大手宅配運送会社からの転職応募が急増中です!
※コースが埋まり次第募集終了となります。

特許事務補助- 新着

NSI国際特許事務所-京都市東山区泉涌寺門前町26番地 清水ビル1F
時給890円以上 - パート
(1)一般事務(国内特許事務)
 主にパソコン等による書類作成、書類チェック、期限管理、郵便物等の処理、接客準備、その他庶務的な業務。
(2)外国特許事務
(3)その他、弁理

配管技能士- 新着

株式会社荒巻工業-大分市皆春373-4
月給17万6000円~28万6000円
日給月給制です
未経験者日当8000円〜経験者優遇 - 正社員
プラント構内やメーカー工場などでの
配管工事及び付随する工事一式を行います。

1日の流れ
朝8:00  体操・朝礼
       班別ミーティング
       始業

上下水道設備メンテナンス要員- 新着

株式会社イタヘル-伊丹市瑞穂町6丁目53番地
月給19万円~28万円
・2015年4月1日入社35歳=3368700円(貯水槽清掃監督者)
・2012年4月1日入社32歳=3745000円(無資格、配管経験)
・2012年11月1日入社39歳=4264000円(一級配管技能士資格) - 正社員
 1、集合住宅内での、生活排水管を高水圧ジェットにより、管内清掃をおこない、管閉塞
   、管内の消臭及び不足の漏水事故を未然に防ぐため定期的に行います。
   作業工程は、a

設備工事施工管理技術者- 新着

株式会社 和晃-東近江市宮荘町773-2
月給16万円以上
【給与モデル(平成26年度支払実績 賞与・残業・各種手当含む)】
   工業高校卒2004年4月入社、29歳、年収700万円
   工業高校卒2008年4月入社、25歳、年収560万円
   大学文系卒2013年4月入社、25歳、年収440万円

【明確な成長・給与制度でモチベーション高く働けます!】
当社の最大の特徴は、10年単位のキャリアプランを示した「成長制度」システムと、明確な給与システム。
「成長制度」としましては、年に一度、当社独自の「自立成長シート」にそって、自分がどれくらい社内で評価されているか、客観的な評価が与えられます。そうすることで、次のキャリアアップまでに、なにが必要で、なにを学べば良いのかが一目瞭然となっているのです。そうして10年後に一人前になることを目指していただき、達成したらグループリーダーとしての10年、その先は部長や管理職としての10年……と30年先までのキャリアプランを明示。目指す先が分かりやすくなっております。
また、その自立成長シートに則った評価は、給与面にも反映。自分がどれくらい成長し、また会社の業績がどれくらい上がれば、翌年の昇給がいくらになるのか、明確な指針が示されているため、モチベーション高く働いていただくことが可能です。 - 正社員
株式会社和晃は、滋賀県一円にて、空調機器や衛生設備、エアー、冷却設備といった工場における付帯設備の工事をワンストップで行っている企業です。通常の設備工事会社は、官公庁の物件がほとん

設備工事施工管理技術者- 新着

株式会社 和晃-東近江市宮荘町773-2
月給16万円以上
【給与モデル(平成26年度支払実績 賞与・残業・各種手当含む)】
   工業高校卒2004年4月入社、29歳、年収700万円
   工業高校卒2008年4月入社、25歳、年収560万円
   大学文系卒2013年4月入社、25歳、年収440万円

【明確な成長・給与制度でモチベーション高く働けます!】
当社の最大の特徴は、10年単位のキャリアプランを示した「成長制度」システムと、明確な給与システム。
「成長制度」としましては、年に一度、当社独自の「自立成長シート」にそって、自分がどれくらい社内で評価されているか、客観的な評価が与えられます。そうすることで、次のキャリアアップまでに、なにが必要で、なにを学べば良いのかが一目瞭然となっているのです。そうして10年後に一人前になることを目指していただき、達成したらグループリーダーとしての10年、その先は部長や管理職としての10年……と30年先までのキャリアプランを明示。目指す先が分かりやすくなっております。
また、その自立成長シートに則った評価は、給与面にも反映。自分がどれくらい成長し、また会社の業績がどれくらい上がれば、翌年の昇給がいくらになるのか、明確な指針が示されているため、モチベーション高く働いていただくことが可能です。 - 新卒・第二新卒(正社員)
株式会社和晃は、滋賀県一円にて、空調機器や衛生設備、エアー、冷却設備といった工場における付帯設備の工事をワンストップで行っている企業です。通常の設備工事会社は、官公庁の物件がほとん

技術営業職- 新着

株式会社 和晃-東近江市宮荘町773-2
月給16万円以上
【給与モデル(平成26年度支払実績 賞与・残業・各種手当含む)】
   工業高校卒2004年4月入社、29歳、年収700万円
   工業高校卒2008年4月入社、25歳、年収560万円
   大学文系卒2013年4月入社、25歳、年収440万円

【明確な成長・給与制度でモチベーション高く働けます!】
当社の最大の特徴は、10年単位のキャリアプランを示した「成長制度」システムと、明確な給与システム。
「成長制度」としましては、年に一度、当社独自の「自立成長シート」にそって、自分がどれくらい社内で評価されているか、客観的な評価が与えられます。そうすることで、次のキャリアアップまでに、なにが必要で、なにを学べば良いのかが一目瞭然となっているのです。そうして10年後に一人前になることを目指していただき、達成したらグループリーダーとしての10年、その先は部長や管理職としての10年……と30年先までのキャリアプランを明示。目指す先が分かりやすくなっております。
また、その自立成長シートに則った評価は、給与面にも反映。自分がどれくらい成長し、また会社の業績がどれくらい上がれば、翌年の昇給がいくらになるのか、明確な指針が示されているため、モチベーション高く働いていただくことが可能です。 - 新卒・第二新卒(正社員)
株式会社和晃は、滋賀県一円にて、空調機器や衛生設備、エアー、冷却設備といった工場における付帯設備の工事をワンストップで行っている企業です。通常の設備工事会社は、官公庁の物件がほとん
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