留学生の求人 - 静岡県静岡市

雇用形態

職種名

静岡県静岡市で働く「留学生」のハローワーク求人

求人検索結果 15 件中 21 - 40

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

住宅型有料老人ホームスイートシャワー大谷 - 静岡県静岡市

月給19万8,500円～25万7,100円 - 正社員

【仕事内容】介護付有料老人ホームでの介護業務全般・介護業務、生活支援業務・運動補助・トイレ・食事・入浴介助・レクリエーション他入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護を併設しています。有休取得平均 13.85日...

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

グループホームにこやかハウス - 静岡県静岡市

月給19万8,500円～25万7,100円 - 正社員

【仕事内容】認知症対応型グループホームでの介護業務全般・介護業務、生活支援業務・運動補助・トイレ・食事・入浴介助・レクリエーション他 7時～起床介助、朝食準備、食事介助 8時～申し送り/洗濯・布団干し・掃除 10時～アクティビティ補助/昼食準備 12時～昼食・食事介助/休憩1H 13時半～体操・散歩 15時～おやつ介助 16時業務終了入居者様お一人お...

社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

グループホームにこやかハウス小鹿 - 静岡県静岡市

月給19万8,500円～25万7,100円 - 正社員

【仕事内容】グループホームの介護業務全般・介護業務、生活支援業務・運動補助・トイレ・食事・入浴介助・レクリエーション他入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 1ユニット9名×2フロアのグループホーム有休取得平均 10.67日職員平均年齢 48.2歳 ...

介護付有料老人ホーム介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

介護付有料老人ホームきぼうのつばさ - 静岡県静岡市

月給19万8,500円～25万7,100円 - 正社員

【仕事内容】介護付有料老人ホームでの介護業務全般・介護業務、生活支援業務・運動補助・トイレ・食事・入浴介助・レクリエーション他入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝いや、日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 3フロア合計50名の入居者様が暮らす介護付有料老人ホーム職員平均年齢 52.5歳男性...

製造スタッフ未経験歓迎少しずつ作りあげるのでやりがいがあります/組立

サンリツ工業株式会社 - 静岡県静岡市

月給22万円～ - 正社員

【仕事内容】工場 [正]製造スタッフ(組立・加工等) 正社員 [正]月給22万円～交通費:一部支給規定あり 1ヵ月2万円まで残業代、手当込み賞与あり(年2回)2.3ヵ月分業績・本人の評価により変動あり見習い期間あり:3ヵ月時給1,100円経過により短縮有! 組み立て箱型のもの組み立てていきます! 小さなものを何個も...

交通誘導警備兵庫県に寮あり兵庫県内での勤務です/WEB面OK 警備員

株式会社エムディー警備神戸 - 静岡県静岡市

月給22万円～ - 正社員

【仕事内容】駐車場 [正]交通誘導警備正社員 [正]月給22万円～交通費:全額支給交通費全額支給来社面接の方皆さんに交通費としてクオカード500円分を支給します! 月給22万円交通費全額支給経験・能力による試用期間(3ヶ月):日給1万円/法定研修含む収入例平均年収 400万～600万円月収例 [1年目] 月給22万円+夜勤...

てんぐ系列店の店長候補未経験歓迎/年休118日/深夜勤務なし/家賃半額補助/設立56年の上場企業

テンアライド株式会社 - 静岡県静岡市

月給21万7,200円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 全店舗23時までに閉店・深夜勤務ゼロ! 「大衆食堂てんぐ大ホール」「旬鮮酒場天狗」など、8ブランドの飲食店を運営している当社。今回入社する方は、ホール・キッチン業務からスタート。近い将来には、店長としての活躍を期待しています! 大衆食堂てんぐ大ホール旬鮮酒場天狗炭火串焼テング酒場和食れすとらん天狗ミートキッチン log5...

フィールドセールス「法人向け」

キャリアリンクファクトリー株式会社 - 静岡県静岡市

年収360万円～420万円 - 正社員

【仕事内容】当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) 訪問(欠員・増員予定・採用...