副業の求人 - 静岡県静岡市葵区

雇用形態

職種名

静岡県静岡市葵区で働く「副業」のハローワーク求人

求人検索結果 272 件中 201 - 220

保育士募集・ボーナス・賞与あり

VISION - 静岡市葵区

月給23万円～ - 正社員

【仕事内容】放課後等デイサービスでの療育、指導、支援・児童の送迎・支援記録の記入、入力など従事すべき業務の変更:なし就業場所の変更:あり(法人内の別施設での勤務可能性あり) 【経験・資格】・保育士の資格をお持ちの方経験者優遇未経験でもOK ・保育園や幼稚園での勤務経験・学校での勤務経験・児童館や児童養護施設、児童福祉施設での...

社会保険完備の職場で言語聴覚士

あいあい静岡インター校 - 静岡市葵区

月給20万円～25万円 - 正社員

【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 1対1の個別支援が中心(担当は1日3～5名) 1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) 1歳半～高校生が対象支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます雇用期間の定めあり...

新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者

ムチュウ発見ラボ - 静岡市葵区

月給30万円～ - 正社員

【仕事内容】事業所管理者兼サービス管理責任者・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲あり:変更の範囲:静岡市内の事業所【経験・資格】サービス管理責任者研修受講済みの方経験者のみブランクOK 学歴不問【給与】月給 300,000円〜試用期間6ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし【求人番号】1507356 【勤務地】静岡県静岡市葵区吉野...

社会保険完備の職場で言語聴覚士

こどもサポート教室「あいあい」新静岡校 - 静岡市葵区

月給20万円～25万円 - 正社員

社会保険完備の職場で言語聴覚士

医療法人社団清明会静岡リハビリテーション病院 - 静岡市葵区

月給22万5,800円～ - 正社員

【仕事内容】入院患者に対する言語聴覚士業務・仕事内容の変更:なし・転勤の可能性:なし【経験・資格】・言語聴覚士免許・自動車運転免許【給与】月給 225,800円〜・基本給:197,600円～・ベースアップ評価手当:8,500円・技術手当:19,700円・その他:通勤手当、住宅手当、扶養手当・固定残業代なし・試...

社会保険完備の職場でサービス管理責任者

ウェルビー静岡駅南センター - 静岡市葵区

月給30万7,000円～37万5,000円 - 正社員

【仕事内容】利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆく...

理学療法士・ボーナス・賞与あり

あいあい静岡駅南校 - 静岡市葵区

月給20万円～25万円 - 正社員

無資格可の整体師

整骨院葵堂駿河院 - 静岡市葵区

月給24万円～ - 正社員

【仕事内容】自費診療(筋肉×骨格×運動×美容×栄養) ・筋肉調整・高周波電気施術ハイボルテージ・骨盤矯正・猫背矯正(姿勢矯正) ・肩甲骨はがし・EMS ・産後骨盤矯正・頭蓋骨調整・内臓調整・リフレクソロジー・体幹トレーニング・TRX ・ピラティス・パーソナルトレーニング・美容骨盤ダイエットプログラム・リンパマッサージ・...

無資格可の整体師

整骨院葵堂本院 - 静岡市葵区

月給24万円～ - 正社員

一般事務/管理部門・障害者グループホーム・事務スタッフ・未経験・無資格OK・ !手厚い研修制度!24時間ジム無料!Web説明会実施中・静岡市

NOIE SHIZUOKA - 静岡市葵区

月給21万円～37万5,000円 - 正社員

【仕事内容】障害者グループホームの事務スタッフとして、事務業務を担っていただきます。・介護報酬の請求業務(レセプト作成) ・利用者様への請求書の作成・会計処理・窓口・電話対応・事業所の備品(事務用品、介護用品など)の管理・発注・書類作成・管理・その他・介護職員のサポート【経験・資格】無資格可未経験可・人間関係がいい環境で働きたい方・介護や福祉に興味や...

社会保険完備の職場でサービス管理責任者

イルミナジョブ&カレッジ静岡駅前校 - 静岡市葵区

月給35万円～40万円 - 正社員

【仕事内容】利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・就労に向けた訓練の実施(PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど) ・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携(家族、相談員、協力機関など) ・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし【経験・資...