人事の求人 - 東京都豊島区

雇用形態

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職種名

東京都豊島区で働く「人事」のハローワーク求人

求人検索結果 56 件中 41 - 60

総務人事副部長クラス「上場Gのエンタメ企業/ケツメイシなど有名アーティスト在籍/福利厚生充実」

株式会社テレビ朝日ミュージック - 東京都豊島区

- 正社員

【仕事内容】仕事内容: プレイングマネージャーとして人事総務領域を幅広くお任せしていきます。部長は人事制度企画や規程の見直し、給与計算のフォローなどを現在担っているため、経験に応じて引き継いでいく方針です。またシステム部門については実際の業務は課長が担当しますが、検討事項や相談があった場合には、助言や判断を行っていただきます。・人事業務(採用、研修、評価、制度) ・労...

人事メンバー「東京」耐震建材シェアトップクラス! 月残業約10時間/年間休日126日

株式会社桐井製作所 - 東京都豊島区

月給26万4,000円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 企業について: 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。同社の強みとして、“メーカー機能...

人事制度担当「経営視点に立ち会社創りを行う!/教育体制」

株式会社アイソルート - 東京都豊島区

月給24万9,000円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。業務内容・現行の人事制度(報酬・等級・...

人事採用や教育等の企画・実行/成長を続けるコンサルファーム

株式会社リブ・コンサルティング - 東京都豊島区

- 正社員

【仕事内容】仕事内容: 急成長中のコンサルティングファームにおいて、事業成長を支える人事・組織づくりの全般を担うポジションです。具体的な仕事内容経営戦略と連動した人事領域の各種施策について、企画から実行までを一貫して担当します。採用活動(母集団形成から入社までのプロセス設計・実行) 育成計画の策定、研修コンテンツの開発および運営タレントマネジメント(キャリアパス設...

人事「経営課題に紐づく研修企画/フレックス制」

コニカミノルタジャパン株式会社 - 東京都豊島区

月給27万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた人事課題の解決を担います。事業の成長を人事の側面から加速させる、非常に重要なポジションです。経営層や事業責任者と直接対話人事戦略の企画から実行まで一貫組織変革の中核を担うやりがい具体的な仕事内容事業部門の担当者(HRBP)として、経営層や各事業部門長と連携しなが...

人事・採用責任者「リモート/フルフレックス」/システムインテグレータ・ソフトハウス

株式会社レトリバ - 東京都豊島区

年収600万円～900万円 - 正社員

【仕事内容】「HR責任者・CHRO候補」人事戦略でAI事業を加速させる/フルフレックス/リモート可仕事内容: ・業務概要生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者など、事業成長の中核を担うAI人材の採用領域全体をリードしていただきます。経営・事業戦略と連動しながら、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担う役割です。また、採用にとどまらず、評価・等級・報酬といった人事制度...

人事企画「福岡/東京」急成長中のフィンテック企業

PayPayカード株式会社 - 東京都豊島区

- 正社員

【仕事内容】仕事内容: 同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。人事制度の企画・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス人件費管理・人事データ活用・人件費予算の策定・管理および予実分析・Tableau等のBIツー...

人事/チームリーダー候補人事業務全般をお任せ「三菱商事Gの食品専門商社/フレックス可」

株式会社MCアグリアライアンス - 東京都豊島区

月給31万6,000円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 食品輸入専門商社にて、人事チームのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。採用から制度設計、労務管理まで、これまでの経験を活かして組織の中核を担う重要なポジションです。仕事内容人事領域における幅広い業務を担当します。採用関連・人事戦略の策定および実行・採用プロセスの管理と改善教育・研修関連・社員の教育・研修プログラムの企画...

「未経験歓迎」人事採用・評価・育成の運用を担うMTGグループ美容家電や空気洗浄機

株式会社Kirala - 東京都豊島区

月給24万2,498円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 採用・施策・評価・育成といった人事業務全般の運用を通じて、社員一人ひとりの成長と事業の発展を支えるポジションです。「一人ひとりの心に火を灯す」というミッションのもと、社員の前向きな行動を後押しします。採用から評価、育成まで一貫して携われます。社員の成長を間近で感じられるやりがいがあります。将来は人事のリーダーを目指せるキャリアパスも。 ...

人事「未経験歓迎/採用・研修/国内シェアトップクラスの自社連結会計ソフトを販売」

株式会社アバント - 東京都豊島区

月給23万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 人事職として、中途採用や研修領域を中心に、会社の変革を組織面から支えるポジションです。将来的には経営層のパートナーとして、事業推進に貢献できるやりがいがあります。会社の変革期に携わる人事経験経営視点で企画から実行までリード採用・研修・制度など幅広い領域に挑戦具体的な仕事内容ご経験や適性に応じて、中途採用、研修、制度、労務、総務など...

人事課長「東京」採用・研修から人事制度まで/スタンダード上場/過渡期フェーズでスキルを活かせる

株式会社中西製作所 - 東京都豊島区

月給43万5,000円～64万6,000円 - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 「食」を支える厨房機器メーカーである同社にて、人事課長として人材開発領域(採用・研修)を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事施策の企画・推進をお任せします。将来的には人事制度領域にも携わり、戦略的に人事機能をリードいただくことを期待しています。・採用、育成、制度を横断した戦略的人事の推進・人事主導での人材戦略立案(将来の組織構成を見据えた採用・配置の...