学童の求人 - 徳島県

雇用形態

職種名

徳島県で働く「学童」のハローワーク求人

求人検索結果 27 件中 21 - 40

小松島市放課後等デイサービスの保育士/年休110日以上/週休2日/駅チカ/ブランクOK

放課後等デイサービスリープ - 徳島県

月給17万円～ - 正社員

【仕事内容】年間休日110日/週休2日制発達に不安のある就学前の子どもたちを温かくサポートしていきませんか放課後等デイサービスリープ [ブランクOK][交通費支給][年休110日以上][残業少なめ][研修支援有][車通勤OK][週休2日][駅チカ] : :放課後等デイサービスリープ :学童・その他

鳴門市放課後等デイサービスの保育士/年休110日以上/経験者優遇/ブランクOK/交通費支給

放課後等デイサービス Style assist「NARUTO」 - 徳島県

月給25万5,000円～ - 正社員

【仕事内容】未経験OK マイカー通勤OK 年間休日110&残業基本なし放課後等デイサービス Style assist「NARUTO」 [ブランクOK][交通費支給][夜勤なし][年休110日以上][担当者オススメ][未経験歓迎][残業少なめ][研修支援有][経験者優遇][車通勤OK] : :放課後等デイサービス...

徳島市放課後等デイサービスの保育士/小規模保育/30人以下/週休2日/複数園あり

放課後等デイサービス - 徳島県

月給17万9,000円～ - 正社員

【仕事内容】ブランクOK!新しいことに挑戦したい方にオススメ杉の木の香りのする癒しの空間で子ども達をサポートするお仕事です! 放課後等デイサービス Tsuda-Machi-KIDS [ブランクOK][交通費支給][休日:土日休み][土日休み可][小規模保育][30人以下][担当者オススメ][残業少なめ][産休・育児休暇][経験者優遇][複数園あり][車通勤OK]...

放課後等デイサービスの児童指導員/指導員

放課後等デイサービスナイスいわのぶ - 徳島県

月給21万9,500円～24万4,500円 - 正社員

【仕事内容】放課後等デイサービスでの児童指導員の業務全般/一例・支援計画のミーティングや書類作成(3時間/8時間中) 当日・前日や一週間の療育スケジュールや児童の状況のミーティングなど・当日の支援内容の組み立て・準備(1時間/8時間中) 当日や週末の療育、イベントなどの計画やプリントの用意など・直接支援(2時間/8時間中) ビジョントレーニング/感覚統合/ワーキングメモリー/学習支援/...

徳島市児童発達支援センターの保育士/定年65歳/複数園あり/交通費支給/車通勤OK

児童発達支援センターにこにこ園 - 徳島県

月給21万円～ - 正社員

【仕事内容】研修充実賞与3.10ヶ月残業ほぼなし児童発達支援センターです児童発達支援センターにこにこ園 [交通費支給][再雇用制度有][定年65歳][担当者オススメ][残業少なめ][産休・育児休暇][複数園あり][車通勤OK] : :児童発達支援センターにこにこ園 :学童・その他

保育士募集・ボーナス・賞与あり

イツモスマイル保育園・イツモスマイルプリスクール - 徳島県

月給19万円～25万4,500円 - 正社員

【仕事内容】保育業務全般・開園の準備・園児のお迎え・着替えや食事・歯磨きの補助・お昼寝・室内遊びや近隣へのお散歩のサポートなど・運動会や誕生日会などイベントの企画・運営も随時おこないます勤務開始日の相談可能です【経験・資格】保育士経験、学歴不問英語スキルは一切不問未経験歓迎子育てなどでブランクがある方も歓迎 U・Iターン歓迎【給与】月給 1...

オープニング/実務経験5年以上の方向け/発達支援センターの児童指導員

株式会社三葉 - 徳島県

月給24万円～34万円 - 正社員

【仕事内容】・お仕事内容お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00～18:00) 応募に際してのご不安な気持...

個別指導部/中途採用小中高校生対象運営職/京進の個別指導スクール・ワン

株式会社京進 - 徳島県

月給24万円～ - 正社員

【仕事内容】生徒への学習支援や、講師の育成・授業サポートなど、京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般のお仕事です。経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業四年制大学卒業以上中途入社者約8割が未経験です 35歳くらいまでの社会人経験がある方年齢制限事由(3号のイ): 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...