就労支援の求人 - 川崎市

雇用形態

職種名

川崎市で働く「就労支援」のハローワーク求人

求人検索結果 86 件中 81 - 100

「放課後児童支援員・指導員」資格必須/「児童指導員」お子さまのやりたい!をサポート?遊びを通して成長を促し、見守るお仕事です

放課後デイサービストイロ川崎 - 神奈川県川崎市

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。対象は就学時で1教室あたりの定員は10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈主な業務内容〉・児発管の補助/サポート・メンタルケア・児童(主に小学生)支援・送迎添乗または送迎業務(学校・施設・自宅間) ・その他付随する業...

「放課後児童支援員・指導員」資格必須/「児童指導員」お子さまのやりたい!をサポート?遊びを通して成長を促し、見守るお仕事です

放課後デイサービストイロ向ヶ丘遊園 - 神奈川県川崎市

月給25万円～ - 正社員

生活支援員、職業支援指導員・社会保険完備の職場で生活支援員

就労支援B型しえんす - 神奈川県川崎市

月給21万5,000円～23万5,000円 - 正社員

【仕事内容】内職作業の指導、納品、ポスティング、草むしり、掃除、運転【経験・資格】自動車運転免許必須未経験可ブランク可年齢不問【給与】月給 215,000円〜 235,000円固定残業代なし試用期間1～3ヶ月(条件変更なし) 【求人番号】955821 【勤務地】神奈川県川崎市宮前区南野川3-34-45 今井鉄工ビル101 【市区町村】川崎市宮前区【都...

「残業ほぼなし」施設長・管理職/資格必須/正職員/日勤のみ/障がい者支援

就労継続支援B型事業所銀河川崎 - 神奈川県川崎市

月給35万円～57万円 - 正社員

【仕事内容】募集職種施設長・管理職正社員仕事内容入退所手続き、シフト管理給与・手当月給350,000〜570,000円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円資格資格必須:自動車免許必要経験: マネジメント経験があれば尚可(業界・年数・規模不問) 営業経験・接客経験があれば尚可勤務時間日勤専従1日勤:8:00～19:00...

社会保険完備の職場で生活支援員

就労支援事業所マイWayたかつ - 神奈川県川崎市

月給20万1,000円～20万2,000円 - 正社員

【仕事内容】利用者支援および事務作業【経験・資格】介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士未経験可ブランク可年齢不問【給与】月給 201,000円〜 202,000円給与内訳・基本給 186,000円・資格手当 10,000円・処遇改善手当 5,000円～6,000円交通費規定支給(6ヶ月定期代、月額上限50,000円) 昇給年1回(基本給の約...

「放課後児童支援員・指導員」資格必須/「児童指導員」お子さまのやりたい!をサポート?遊びを通して成長を促し、見守るお仕事です

放課後等デイサービストイロ小田栄 - 神奈川県川崎市

月給25万円～ - 正社員

支援員、キャリアアドバイザー・無資格可の生活支援員

日本就労移行支援センター川崎駅前校 - 神奈川県川崎市

月給25万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援プログラムの実施・キャリア相談、日常生活支援、社会性向上のためのトレーニング・PCスキルやビジネスマナーなど、就労に必要な基礎的能力の習得支援・就職活動のサポート・履歴書・職務経歴書の作成支援、模擬面接の実施・就職先企業との連携、開拓、定着支援・各関係機関との連携・クリニック・ハローワーク・その他関係機関...

障害者支援に携わりたい生活支援員

就労支援B型事業所リバイブ武蔵新城 - 神奈川県川崎市

月給24万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】就労継続支援B型事業所での支援員業務・ご利用者様一人ひとりに合わせ、デジタルコンテンツを活用した支援アプローチの策定・個別支援計画に基づいた支援の提供・宣伝・広報活動・関係機関との連絡および調整・職員の指導・育成、チームでの支援体制づくり・就労のサポートおよびキャリア支援・ご利用者様の動画編集等、クリエイティブ分野に特化したス...

「放課後児童支援員・指導員」資格必須/「児童指導員」お子さまのやりたい!をサポート?遊びを通して成長を促し、見守るお仕事です

放課後等デイサービストイロ百合ヶ丘 - 神奈川県川崎市

月給25万円～ - 正社員

支援員・社会保険完備の職場で生活支援員

リハスワーク川崎八丁畷 - 神奈川県川崎市

月給18万5,000円～ - 正社員

【仕事内容】・支援状況の管理、記録ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。・就労支援ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を...