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精神保健福祉士の求人 - 品川区

雇用形態

契約社員 (1)

職種名

品川区で働く「精神保健福祉士」のハローワーク求人

求人検索結果 44 件中 21 - 40

生活相談員/ブランクOK/交通費支給/住宅補助あり/デイサービス

デイサービスセンター友の里旗の台 - 東京都品川区

月給25万3,359円～27万4,922円 - 正社員

【仕事内容】駅チカ徒歩5分ブランクOK リフレッシュ休暇や住宅手当あり日勤のみでプライベートも充実! ご利用者、ご家族に対する相談援助をはじめとする生活相談員業務をお任せします。東急大井町線「旗の台駅」から徒歩5分とアクセス抜群! 通いやすさも魅力のひとつですリフレッシュ休暇ありプライベートの時間もしっかり確保しながらメリハリつけて働けますよ...

「生活相談員」資格必須/正職員/日勤のみ/訪問入浴

エフィラグループ株式会社/訪問入浴イリス平和島 - 東京都品川区

月給29万4,850円～34万5,000円 - 正社員

【仕事内容】募集職種生活相談員(介護職員) 正社員仕事内容身体介護、入浴介助、送迎、相談業務、利用者宅訪問、調整業務給与・手当月給294,850〜345,000円交通費支給:実費(上限あり) 固定残業代:3,775円(2時間/月) 超過分別途支給賞与あり勤務時間日勤専従1日勤:8:30～17:30(休憩60分) 勤務形態残業ほぼ...

デイサービスでの生活相談員・支援相談員/東京都目黒区

株式会社我喜大笑デイサービス夢楽西小山 - 東京都品川区

月給26万8,000円～28万2,000円 - 正社員

【仕事内容】娯楽型デイサービス|生活相談員/年間休日120日・残業ほぼなし仕事内容デイサービスでの生活相談員業務をお願いします! ・施設見学、契約業務・請求業務全般・アセスメント、計画書作成・ご利用者及びご家族との連絡調整・ケアマネジャーとの調整・その他介護に関わる業務全般など! 給与月給 268,000円～282,000円 268,000円～282,...

介護士/東京都/デイサービスセンター小山

株式会社ケアサービス - 東京都品川区

月給24万8,400円～31万9,600円 - 正社員

【仕事内容】通所介護計画書作成と運用ケアマネジャーとの連絡、調整担当者会議参加お客様との契約業務現場での介助業務入社時は生活相談員候補として、お客様や地域エリアの把握、フロアにて介護業務をする研修期間になります。その後、生活相談員としての実習を進めていき、適正を見て生活相談員へ登用します。研修期間はその方の習得度合いによって異なります。【経験・資格】社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士...

生活相談員・生活相談員候補・社会保険完備の職場で生活相談員

デイサービスセンター夫婦坂 - 東京都品川区

月給24万8,400円～ - 正社員

【仕事内容】デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。・通所介護計画書作成と運用・ケアマネジャーとの連絡、調整・担当者会議参加・お客様との契約業務・現場での介護業務お客様のことを知っていただくために介護業務には携わっていただきます。従事すべき業務の変更:会社内でのすべての業務就業場所の変更:会社の定める事業所【経験・資格】社会福祉主事、社...

生活相談員/交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/デイサービス

ケアクエストグッドライフケア芝浦 - 東京都品川区

月給26万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】駅チカ徒歩9分! 日勤のみ週休2日制定年70歳・再雇用制度あり! 働きやすさ抜群ですデイサービスにおける生活相談員業務(通所介護サービス計画書等の帳票作成、ケアマネとの連絡調整)をお任せいたします! 介護業務、送迎業務もあり普通自動車運転免許(AT限定可)必須定年70歳! 再雇用制度あり最長75歳までご活躍いただけます週休2日制! ! しっか...

社会保険完備の職場で生活支援員

第二しいのき学園 - 東京都品川区

月給19万200円～20万8,600円 - 正社員

【仕事内容】知的障害者通所施設にて支援業務軽作業等で通じて知的障害者への支援【経験・資格】介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士自動車運転免許(取得見込み可) 【給与】月給 190,200円〜 208,600円給与内訳・基本給 182,200～200,600円・処遇改善手当 8,000円資格手当 4,000円～12,000円運行手当 1,000円/1...

社会保険完備の職場で生活支援員

かもめ第二工房 - 東京都品川区

月給19万200円～20万8,600円 - 正社員

職業指導員・無資格可の生活支援員

住重ウィル株式会社 - 東京都品川区

月給25万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】一般事務業務簡易な軽作業障がい者社員が安心して働ける職場環境づくり業務習得に向けた支援・指導・フォロー日々の業務状況や体調面への配慮、関係者との連携従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし【経験・資格】高卒以上障がい者支援経験3年...