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事務スタッフの求人 - 兵庫県

雇用形態

職種名

兵庫県で働く「事務スタッフ」のハローワーク求人

求人検索結果 97 件中 141 - 160

経理事務・一般事務/管理部門

介護老人福祉施設ぽー愛 - 兵庫県

月給18万8,604円～30万7,540円 - 正社員

【仕事内容】経理業務を担当いただきます。・仕事内容の変更:本人機能考慮の上、法人が定める全ての業種変更の可能性有・転勤:本人希望考慮の上、法人が定める全ての事業所への転勤の可能性有り。(本人が希望しない場合は転勤はございません。) 【経験・資格】無資格可経理業務未経験の方もご相談ください・経理業務(業界問わず)の経験がある方大歓迎・簿記資格をお持ちの方【給...

自動車学校の運転サポートスタッフ

株式会社小野自動車教習所 - 兵庫県

月給19万円 - 正社員

【仕事内容】教えるのではなく、“寄り添う”からはじまる。教育に関わる夢、ここで叶えませんか? 入社後は、まず「フロントスタッフ」としての業務からスタートしていただきます。また、必要な資格取得に向けた勉強も並行して行っていただきます。 (資格取得支援制度あり) お任せするのは技能教習、学科教習、お客様の対応など。検定員などの資格をお...

SV/昇給・賞与・年間122日休の社食

川崎重工業株式会社神戸工場 - 兵庫県

月給24万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】正社員/SV 月給24万円～30万円 JR神戸線(大阪～神戸)「神戸駅」より徒歩15分 JR神戸線(神戸～姫路)「神戸駅」より徒歩15分正社員兵庫県神戸市兵庫区東川崎町3-1-1 川崎重工業神戸工場内3号棟1階川崎重工業株式会社神戸工場 SV 正社員中途...

SV/昇給・賞与・年間122日休の社食

姫路市立安室東小学校 - 兵庫県

月給24万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】正社員/SV 月給24万円～30万円 JR神戸線(神戸～姫路)「姫路駅」より車14分 JR山陽本線(姫路～岡山)「姫路駅」より車14分 JR姫新線(姫路～佐用)「姫路駅」より車14分 JR播但線「姫路駅」より車14分正社員兵庫県姫路市田寺東2-5-1 姫路市立...

栄養士/昇給・賞与・年間122日休の社食

AGC関西工場 - 兵庫県

月給22万円～ - 正社員

【仕事内容】正社員/栄養士月給22万円～山陽電鉄本線「高砂駅」より車10分正社員兵庫県高砂市梅井5-6-1 AGC関西工場高砂事業所栄養士正社員中途50%↑ 女性活躍中社保完備産休・育休賞与まかないあり求人情報掲載期間:2025/12/18～2026...

SV/昇給・賞与・年間122日休の社食

カネカ光雲寮 - 兵庫県

月給24万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】正社員/SV 月給24万円～30万円山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩17分正社員兵庫県高砂市高砂町沖浜2ー63 カネカ光雲寮 SV 正社員中途50%↑ 女性活躍中社保完備産休・育休賞与まかないあり求人情報掲載期間:2025/12/18～2026/0...

栄養士/昇給・賞与・年間122日休の社食

三木市立自由が丘小学校 - 兵庫県

月給22万円～ - 正社員

【仕事内容】正社員/栄養士月給22万円～粟生線「志染駅」より徒歩12分正社員兵庫県三木市志染町中自由が丘3-70 三木市立自由が丘小学校栄養士正社員中途50%↑ 女性活躍中社保完備産休・育休賞与まかないあり求人情報掲載期間:2025/12/18～202...

SV/昇給・賞与・年間122日休の社食

川重明石工場西食堂 - 兵庫県

月給24万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】正社員/SV 月給24万円～30万円 JR神戸線(神戸～姫路)「西明石駅」より徒歩15分正社員兵庫県明石市川崎町1ー1 川重明石工場西食堂 SV 正社員中途50%↑ 女性活躍中社保完備産休・育休賞与まかないあり求人情報掲載期間:2025/12/...

SV/昇給・賞与・年間122日休の社食

株式会社神戸製鋼所技術開発本部 - 兵庫県

月給24万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】正社員/SV 月給24万円～30万円神戸市営地下鉄西神線「西神中央駅」より車10分正社員兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 株式会社神戸製鋼所技術開発本部 SV 正社員中途50%↑ 女性活躍中社保完備産休・育休賞与まかないあり求人情報掲載期間:2...

イラストレーター・漫画家/講師

イラスト・マンガ教室egaco - 兵庫県

月給23万5,000円～40万円 - 正社員 / アルバイト・パート

【仕事内容】・個別指導でイラスト、もしくはマンガの描き方のレクチャーや添削指導を、教材なども使いながら行います。・生徒様のご希望(どのような絵を描きたいか等)をヒアリングしレッスンの組み立て・構成を考えていきます。・基本的にスキルやご経験に合わせて役割分担し、担当できる方のレッスン対応を頂きます。・月2回ほど講師ミーティングで、知見共有や教え方に困っている例を共有し、ど...