内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜田公共職業安定所(ハローワーク浜田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
永井建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32020-04084651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
永井建設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆建築現場において建築工事の施工管理全般に従事していただきま
す。
*各建築現場で施工計画を立案し、工事の監督・指導を行うととも
に積算、CAD図面(JWCAD)作成、予算管理、品質管理、デ
ジカメデータ管理、安全衛生管理、見積・請求書作成等、パソコ
ンを使用しての仕事になります。
*変更範囲:変更あり(職種/土木系) |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
1,2級建築施工管理技士
|
| 必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
必須
2級建築施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル JWCAD デキスパート(写真管理) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒695-0011 島根県江津市江津町1345-1
江津市を中心に浜田市、大田市等の近隣市町村
|
| 最寄り駅 |
JR山陰本線 江津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事務所棟は全面禁煙 喫煙室は別棟に設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
295,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当27,000円迄(賃貸に限る)
*扶養手当
配偶者 3,000円
子供 1,500円(第3子迄)
*経験により
10,000~20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 4.00%〜4.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期が逼迫し、やむを得ない場合
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1年単位の変形労働時間制 週40時間
会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(総合障害保険) |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
弊社の経営理念は「全社員が生きがいと夢を持ち幸せになること、
そして地域社会の発展に貢献すること」です。
公共工事、民間工事を請け負う総合建設業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒695-0011 島根県江津市江津町1345-1
|
| 最寄り駅 |
JR山陰本線 江津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒695-0011
島根県江津市江津町1345-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 中城 直樹
- 電話番号
- 0855-52-2840
- FAX
- 0855-52-1085
- Eメール
- naoki-nakajo@nagai-construction52.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付してくだ
さい。書類選考後、追って面接日時を連絡します。
※マイカー通勤:駐車場無料
【ユースエール認定企業/2019年度認定】
★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した
企業です!
◆オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
●江津市のウエブサイト「52働くネット」に企業紹介があります
「江津働く」で検索!!
●求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。
窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください♪ |
永井建設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
永井建設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:永井 武彦 |
| 会社所在地 |
〒695-0011 島根県江津市江津町1345-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 42人(うち女性:7人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和13年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
総合建設業 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は、創業1938年の老舗、『社員全員が生きがいと夢を持ち
幸せになること、地域社会の発展に貢献すること』を経営理念とし
ています。
お客様の信頼に応え、共に働く仲間と幸せになっていきたい。そし
て今、次の時代を創っていくために、新しい力を求めています。令
和2年度有休取得率は14.6日で残業はあっても月に2時間ある
かないかです。有休は時間単位の取得も可能です。
明るく元気で真面目な人、素直な人、チームワークを大切にできる
人、常に向上心を持てる人を求めています。
2年に1度の社員旅行(2泊3日全額会社負担)、レクリエーショ
ン、江の川祭りの大蛇ボート大会に参加など行っています。
YouTube https://m.youtube.com/
watch?v=jUA3-KMnw8o
インスタ https://www.instagram.com
/nagai_52/ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
3202-200079-0 |
| 法人番号 |
1280001004608 |
| ホームページ |
https://www.nagaiconstruction52.com |
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