内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月5日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
水ing 株式会社 北海道支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-00186161」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
水ing 株式会社 北海道支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
水再生プラザ施設のオペレーション業務 ・運転管理(運転操作、監視など) ・保守管理(点検、小修理など) ・水質管理(監視、測定、分析など) ・その他上記に付随する業務*丁寧に指導しますので、機械に関する知識のない方も歓迎します*グループ会社(水ingAM株式会社)へ出向します*業務の変更範囲:会社及び出向先の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
パソコンの基本操作(エクセル・ワード)の出来る方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業務禁止、60歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒003-0876 北海道札幌市白石区東米里2172-1番地 東部水再生プラザ内 水ingAM株式会社 札幌東部管理事務所
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当 資格手当0~50,000円深夜業手当 休日出勤手当 緊急呼出手当 年末年始出勤手当 (実施翌月の支給)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 16時00分〜9時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機械のトラブルや天災地変への対応 年6回を限度とし、1ケ月80時間、年720時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休 シフト制*求人に関する特記事項欄参照
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
環境保全施設(上下水道施設)の設計・建設、維持管理、関連工業薬品の製造、販売を行っており、自治体や地域と力を合わせ、水インフラを総合的に支えています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(面接日時等は書類選考後に連絡) |
| 選考場所 |
〒000-0000 *事業所所在地又は就業場所
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒060-0007
北海道札幌市中央区北7条西15丁目28-11 中央カクマンビル
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
*事前連絡 *履歴書:自筆以外でも可*筆記試験:学科試験(算・国・理)及び適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 011-644-2241
- FAX
- 011-622-7466
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤可:無料駐車場あり、任意保険加入者のみ可*通勤手当:2km以上で支給(会社規定による)*有給休暇 1月~ 3月入社 3ヶ月経過後15日付与 4月~ 6月入社 3ヶ月経過後10日付与 7月~ 9月入社 3ヶ月経過後 6日付与 10月~12月入社 3ヶ月経過後19日付与*書類到着後1週間程度で、書類選考を通過した方は面接の案内と 共に当社様式のエントリーシートを送付致しますので、ご記入の 上、面接時にご持参ください。筆記用具と印鑑もご持参ください*グループ会社「水ingAM株式会社」へ出向します。 (在籍出向)*「水ingAM株式会社」は「水ing株式会社」の100% 子会社です。 |
水ing 株式会社 北海道支店の会社情報
| 会社名 |
水ing 株式会社 北海道支店 |
| 代表者名 |
代表取締役:安田 真規 |
| 会社所在地 |
〒060-0007 北海道札幌市中央区北7条西15丁目28-11 中央カクマンビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4110人
- 就業場所
- 18人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
55億円 |
| 事業内容 |
荏原製作所、三菱商事、日揮の3社による日本初の総合『水』事業会社として施設の建設からアフターサービスまで、水処理設備に関するあらゆるニーズにこたえる会社です。 |
| 事業所番号 |
0101-031063-4 |
| 法人番号 |
1010801018437 |
| ホームページ |
https://www.swing-w.com/ |
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