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一般事務気仙沼市物産振興協会 -宮城県気仙沼市魚市場前７－１３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【ネットショップ業務】 ・注文処理 ・撮影補助 ・ＳＮＳ等による情報発信 ・販売情報管理 【協会事業全体業務】 ・注文受発注 ・梱包発送業務 ・イベント開催 「変更範囲：変更なし」 ※社用車（軽ワゴンＡＴ車）を使用しての外勤業務あり。 |
| 試用期間 | あり（１０日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） ※商品ＰＯＰ作成する機会あり |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒988-0037
宮城県気仙沼市魚市場前７－１３ 海の市３Ｆ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 賃金 |
165,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業績により、賞与支給
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| 復職制度 | あり
休職の事由が消滅した際
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 協会員事業者の地場産品の受託販売を行っており、気仙沼市の物産 振興を図るため、各事業強化に取り組んでおります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒988-0037
宮城県気仙沼市魚市場前７－１３ 海の市３Ｆ |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※通勤手当は社内規定による。 ※事前に必要書類（ハローワーク紹介状・履歴書 写真添付）を事 業所所在地まで郵送又はご持参ください。書類選考後、面接の日 時をご連絡いたします。 ※補足情報あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：清水 敏也 |
| 会社所在地 | 〒988-0037 宮城県気仙沼市魚市場前７－１３ 海の市３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 事業内容 | 地場産品等の紹介及び販売、物産展等によるＰＲ、ネットショップ 運営 |
| 事業所からのメッセージ | 気仙沼市内の７９事業者が在籍している会員組織の協会です。 地場の特産品の販売・ＰＲを目的に活動しており、業種も個人・団 体企業からの注文受発注・ネットショップ運営・ふるさと納税と幅 広いです。 全体業務として注文処理および商品の梱包発送業務が主業務になり ますが、デスクワークもあるので、オールマイティな業務内容です 。 物産展への出店のため、県内及び関東方面に出張もありますが、可 能な範囲で面接の際に相談できればと存じます。 上記に完全に当てはまらなくても構いません。少しでも興味がある ・気になる・目にとまった方はお気軽にお問合せください。 |
| 事業所番号 | 0408-000224-1 |
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【仕事内容】調剤薬局での事務業務をお任せします。
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約1週間、本店で社内規定や
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