内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月10日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、釧路公共職業安定所(ハローワーク釧路)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※釧路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
標茶町森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01090-02977151」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
標茶町森林組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎標茶町内の組合員が所有する山林を育成する事業等を行って
いただきます。
○森林所有者さんと相談しながら山林運営の計画作成
○現地の測量・調査
○国などの補助制度を利用する書類の作成
○苗木の手配や現場での監督業務
〇経理等の事務・庶務業務
※仕事内容は事務的なものと、調査・測量など現地を歩くものとが
1:1程度なので野外での業務もできる方を希望します。
■変更範囲:組合の定める業務 |
試用期間 |
あり(12カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PC基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒088-2312 北海道川上郡標茶町川上5丁目20番地
|
最寄り駅 |
標茶(JR釧網線)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
179,100円〜196,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,100円〜196,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:4,500~27,000円
(賃貸に暮らしている方へ支給)
扶養手当
※8月に寒冷地手当支給
※給与体系は地元自治体(標茶町職員)に準じています
又、社会人経験のある方は給与について考慮します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜3.30%(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.80ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 盆休(2日間)・年末年始(12/28~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
(付近に町営保育園等が2か所あります。)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
標茶町内に所在する組合員所有林、約10,000haを管理して
いる |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒088-2312 北海道川上郡標茶町川上5丁目20番地
|
最寄り駅 |
標茶(JR釧網線)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(又は事前に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒088-2312
北海道川上郡標茶町川上5丁目20番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付、又は事前に持参
して下さい。応募書類到達後、面接日を連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 参事
- 担当者
- 平川
- 電話番号
- 015-485-2566
- FAX
- 015-485-2756
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○マイカー通勤:無料駐車場あり
※求人の内容に関しての質問やご応募は、ハローワークを通じて
お問い合せ下さい。
※職場見学可能です。
事前にハローワークよりご連絡をお願い致します。
※勤務地(標茶町)での居住を希望の場合は公営住宅の紹介等
致します。
☆森林を育成することで、地域経済に貢献と地域の自然環境を
より豊かにしてゆく、やりがいのある仕事です。
L |
標茶町森林組合の会社情報
会社名 |
標茶町森林組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:柬理 義一 |
会社所在地 |
〒088-2312 北海道川上郡標茶町川上5丁目20番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
5,060万円 |
事業内容 |
組合員のための経営指導、森林施業の委託、森林生産の販売等の事
業 |
事業所からのメッセージ |
・標茶町森林組合は、森林所有者である組合員から構成された協同
組合組織です。私たちは標茶町の民有林をフィールドに、植林
から収穫まで一貫して育成管理を行っています。
・森林経営の計画づくりや調査・測量、森林所有者との合意形成、
事業の進行管理等の担い手を募集しています。
・森林を育成することで、地域経済に貢献と地域の自然環境をより
豊かにしてゆく、やりがいのある仕事です。
※給与体系は地元自治体(標茶町職員)に準じています。
また社会人経験のある方は給与について考慮します。 |
事業所番号 |
0109-005768-6 |
法人番号 |
2460005001152 |
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