内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月17日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相双公共職業安定所 富岡出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※相双公共職業安定所 富岡出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
桂建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07122-00422151」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
桂建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇いわき市、南相馬市、双葉郡内の公共工事の現場において土木・
建築工事の現場施工の管理業務を行っていただきます。
*いわき市内及び南相馬市内での工事もありますが、主に双葉郡内
のインフラ公共工事です。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
パソコン操作(ワード、エクセル)
CAD操作
|
必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒979-1112 福島県双葉郡富岡町中央1丁目92番地
|
最寄り駅 |
JR常磐線 富岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:1,000円~5,000円
*家族手当:5,000円
*賃金は、経験等を考慮して決定します
*現場により(除染作業の場合)
別途特殊勤務手当を支給いたします(金額は作業内容
と作業時間により変動します)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時・緊急時には月60時間を限度としています。
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数6年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務内容に応じて査定
|
復職制度 |
あり
育児休業、介護休業を取得し復帰の場合、原則として原職のまま
復帰します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
総合建設業として安全は全てに優先し顧客が感動する製品を提供す
る施工をモットーに常にお客様の立場になり真心施工で地域に貢献
を合言葉に職員一丸となり取り組んでおります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒979-1112 福島県双葉郡富岡町中央1丁目92番地
|
最寄り駅 |
JR常磐線 富岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 紹介状電子のみ可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 次長
- 担当者
- 大森
- 電話番号
- 0240-22-2815
- FAX
- 0240-23-5817
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*入社後、年数に応じて社有車を支給します。
※応募される方はハローワークを通じて連絡後、応募書類を本社ま
で事前に郵送してください。書類到着後3日程度で、面接の可否、
日時等をご連絡します。
「オンライン自主応募可」
*自主応募の場合は、紹介状は不要になります。 |
桂建設 株式会社の会社情報
会社名 |
桂建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:石井 卓 |
会社所在地 |
〒979-1112 福島県双葉郡富岡町中央1丁目92番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 26人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
2,400万円 |
事業内容 |
総合建設業(土木、建築、水道、舗装、大工、鳶土工) |
年商 |
- 令和6年:11億4,156万円
- 令和5年:17億5,397万円
- 令和4年:17億8,206万円
|
事業所からのメッセージ |
現在、建設業では働き手・担い手不足が深刻化しており、特に施工
管理を行う技術者不足が表面化され、会社経営を継続できない状況
になりかねなくなっています。従来の建設業では3k(きつい、汚
い、危険)という言葉がありましたが、時代は変わり、その労働条
件の改善とイメージを一新するために、新たな3k(給料がよい、
休暇が取れる、希望がもてる)への取り組みが建設業界で注目され
ています。弊社でも業界に後れを取らないよう新3kへの取り組み
を進めるためにも、技術者の確保が喫緊の課題ですので、経験・資
格があれば非常に助かりますが、未経験者でもやる気があれば検討
しますので、ご応募お待ちしております。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
0712-005243-6 |
法人番号 |
2380001016484 |
ホームページ |
http://katsura-ken.com |
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正社員
[正]月給18万円~23万円
交通費:全額支給
時間外手当あり
昇給あり(年1回)
仕分けや梱包、包装といった
かんたんなお仕事などが中心。
(そのほか、組立や加工などもあります!)
覚えやすいルーティンワークばかりなので...
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