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建築系技術者(施工図・施工管理・建築設計・BIM)/福岡株式会社sai総合企画 -福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多7階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-301447) |
仕事の内容 | *施工図(建築生産設計):施設やビルなどゼネコンや設計事務所 の作成した図面をもとに、実際に工事を行なうための施工図の作成 業務 *施工管理:現場技術者を指揮監督、工事全体の管理業務 *建築設計(意匠設計):建築プロジェクトの企画、意匠設計業務 *BIM:BIMモデルの作成、修正(図面化も含む)、各業種間 での調整、当社スタッフのBIM活用サポート業務 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
建築2D-CAD実務経験(設計・施工図業務1年以上)
または、BIM経験1年以上 |
必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 仕事の内容に関連した資格あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多7階 当社 福岡営業所 |
最寄り駅 | 中洲川端駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
204,000円〜326,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社は先端の建築技術を基にし、最良のものつくりを考える専門家 集団です。大手建設会社、建築設計事務所、設備会社等を得意先と して経営の安定を図ると共に、業務内容を年々充実させています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多7階 当社 福岡営業所 |
最寄り駅 | 中洲川端駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | Web面接の場合あり |
担当者 |
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特記事項 | sai総合企画は、先端の建築技術を基にし、最良のものつくりを 考える専門家集団です。建築設計・設計監理から建築生産設計・施 工管理まで、幅広い対応ができ、高い価値のある仕事に挑戦し、都 心の再開発、超高層ビル、複合型公共施設などの大型プロジェクト にも多数携わっています。 ◎土日、祝日休みの完全週休2日制 ◎男女とも育休実績あり ◎経験、希望に合わせて各部署へ配属 ◎技術・BIM研修あり *希望する職種をご連絡ください。 【建築生産設計(施工図)、施工管理、建築設計、BIM】 *条件、待遇等ご希望がありましたらご相談ください。 *採用選考は当社HPの求人フォームよりエントリーください。も しくは、事前連絡の上、応募書類を本社(千代田区)担当者宛へ 郵送して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:坂本 博昭 |
会社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7-7 白揚第2ビル3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 建築の生産設計(施工図)を中心に、建築意匠から施工管理まで、 多様な建築ニーズに応えています。 |
事業所番号 | 1301-575822-9 |
法人番号 | 9010001090452 |
ホームページ | https://www.sai-s.co.jp |
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コメント
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