内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月9日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社Tohoの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-54957451」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社Tohoの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社が受注した、主に改修工事の現場に於いて、ゼネコンと当社の
協力業社の間に入り、安全かつ的確に作業を取り仕切る仕事です。
*経験者歓迎、転勤無
*年齢、学歴、性別は不問ですが、現場の経験に加えてパソコンが
最低限扱える事が必須です。
(Wordでの文書作成、Excelでの表作成や数字管理を想
定しています)
・年間休日125日。しっかりと休めます。
・長く働ける職場を探している方歓迎
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
改修工事現場の経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
1級2級建築施工管理技士及び1級2級建築士資格所有者優遇
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目29-11 キューアス八丁堀 3階
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の各現場
|
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線・JR八丁堀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
249,750円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤(固)手当1,000円〜210,676円
営業手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
あり
33,750円〜74,324円
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 ・住宅手当(3万円:規定による)
・資格手当 ・家族手当
いずれも条件による
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無に 関わらず20時間分の手当と
して定額支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給。なお、
当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものでは
ない
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 各作業現場による
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的トラブルまたは工期切迫のときは、1日8時間まで、6回を
限度として1か月70時間まで、1年690時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大手ゼネコンと直接取引で安定しております。
30代、40代、50代が元気に活躍中。(シニア歓迎です) |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目29-11 キューアス八丁堀 3階
|
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線・JR八丁堀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒104-0032
東京都中央区八丁堀二丁目29-11 キューアス八丁堀 3階
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 03-3553-2691
- FAX
- 03-3553-2785
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【就業時間について】
現場付の場合、開始が8時前後、終了が18時前後になる
ことが多いです。(現場によって異なります。実働8時間)
・賞与は、その都度の会社および本人の実績による。
前年度は、基本給×4±α(役職による)
※住宅手当該当者の場合の月額について
3賃金・手当欄の賃金月額は279,750~580,000円
となります。
*事前連絡の上、応募書類を郵送してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区 |
株式会社Tohoの会社情報
会社名 |
株式会社Toho |
代表者名 |
代表取締役:野口 貴由 |
会社所在地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目29-11 キューアス八丁堀 3階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和58年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
官公庁、学校、マンション、オフィスビル等の大規模改修工事 |
事業所番号 |
1301-630377-9 |
法人番号 |
3010001114910 |
ホームページ |
http://www.tohokenzai.co.jp |
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Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
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年収
600万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
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仕事の流れ:顧客との打ち合わせに応じた概算見積・工程検討→仕様決定・工程決定(営業同行)→施工管理(場合によっては引き渡しまで)
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業務詳細:鉄道や橋梁、高速道路等のインフラを、安全にかつ安心できるよう再生する、社会貢献性の高い業務です。
・計画主...
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