内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：5月1日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＴＧＬの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-08872751」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＴＧＬの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
事故や風水害によって損傷を受けたダメージカーの物流管理、
事務業務をお任せいたします
・フォークリフトを用いた車の移動
・ダメージカーの検査、査定
・輸送手配
・在庫管理、問合せ対応等
※査定研修等、研修・ＯＪＴ制度が充実していますので、
車に詳しくない方もご安心ください
※ＩターンＵターン希望者も応募可
※フォークリフトの免許がない方は費用を会社負担で
取得いただけます 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成（省令３号のイ）
|
| 勤務地 |
〒361-0012
埼玉県行田市大字下須戸字中沼２９１
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
275,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 275,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.00％〜7.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時15分〜18時15分
〜の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- フレックスタイム制度利用可能
短時間勤務制度利用可能
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の受注を大幅に上回り、納期が切迫した場合、
極めて著しく業務が集中した場合
|
| 月平均労働日数 |
19.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
129日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇 年末年始休暇
アニバーサリー休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
転居を伴う異動の場合のみ
社宅適用
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・住宅手当（１万３千円※自己名義物件に居住の場合）
・従業員持株会（拠出額に対し５％の奨励金）
・共済会制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
・再検査費用補助
（人間ドック・再検査費用の補助※上限１万円まで）
・市町村のがん検診
※実費全額補助
・マッサージ費用補助（月５５００円迄） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
株式会社タウの１００％出資子会社です。
２５年以上にわたる損害車の買取・販売事業で培った独自の輸送ノ
ウハウを蓄積し、高品質且つ安全性の高い輸送体制を確立。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒361-0012
埼玉県行田市大字下須戸字中沼２９１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募書類のメール送信はこちらまで→ｈｒ＠ｔａｕ．ｃｏ．ｊｐ |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-601-0833
- FAX
- 048-601-0850
- Eメール
- hr@tau.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※【年収例】
・年収６００万円（主任／入社２～３年）
・年収７００万円（係長／入社３～５年）
・年収８００万円（課長／入社５～７年）
※昇進等、成長機会提供以外の転勤はありません
※会社及び本人の実績により決算インセンティブ支給（年２回）
＊応募方法＊履歴書・職務経歴書・紹介状をメールまたは郵送
★応募書類のメール宛先→ｈｒ＠ｔａｕ．ｃｏ．ｊｐ
★インターネットを利用できない方は本社 人事部宛てに郵送
★選考結果は３営業日以内にご連絡します
※事業所連絡（昼休み不可・土曜日不可）
【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
株式会社ＴＧＬの会社情報
| 会社名 |
株式会社ＴＧＬ |
| 代表者名 |
代表取締役社長：山元 学 |
| 会社所在地 |
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 8人（うち女性：2人）
|
| 設立 |
平成31年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
自動車・トラック等の輸送・保管および付随する業務 |
| 事業所からのメッセージ |
【入社後の研修】
▼中途導入研修（１日）
当社の経営理念や経営計画について学びます。
▼業務研修（約１週間）
業務の流れについて学んだ後、１日ずつ各業務担当と一緒に
各業務をより詳細に学びます。
▼査定・作業研修（約１週間）
根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。
様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等
を学びます。
マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。
大型台風や集中豪雨により毎年多くの車両が自然災害の猛威に
晒されています。
自治体や損害保険会社と協定を締結し、被災車両を災害現場から
迅速に引き上げることで一刻も早いインフラ復旧に貢献すると共
に、被災車両を適正価格で買い取りさせていただくことで被災者
の方々の経済的支援を実現しています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
51箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 埼玉サービスセンター
- 関西サービスセンター
- 福岡サービスセンター
|
| 事業所番号 |
1105-619557-2 |
| 法人番号 |
2030001126731 |
| ホームページ |
https://tau-tgl.co.jp/ |
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