|
|
経営企画/福岡市西区株式会社Step y’s -福岡県福岡市西区今宿3-2-55
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-317178) |
| 仕事の内容 | 新規事業に関するリサーチ 会社の売り上げアップに関する提案 書類や申請準備 企画書や提案書の作成 見積の確認 問合せ対応 まずは現在の担当のサポートをしながら学んでいただきます。 ゆくゆくは適性や希望を考慮のうえ、部門をお任せするポジション に昇格することも可能です。 [変更範囲:会社の定める業務] |
| 試用期間 | あり(入社より2ヶ月(最長4ヵ月程度))
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル | ビジネスメールの作成ができる エクセル、ワードで文書作成ができる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒819-0167
福岡県福岡市西区今宿3-2-55 当社 福岡コンタクトセンター |
| 最寄り駅 | 今宿駅
|
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末)
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務体系とそれに準じた賃金テーブルあり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 従業員の90%は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒819-0167
福岡県福岡市西区今宿3-2-55 当社 福岡コンタクトセンター ※1次選考はオンラインを予定 |
| 最寄り駅 | 今宿駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 1次選考(オンライン面接)→ 2次選考(適性検査)→最終選考(面接) |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 応募者は書類選考なしで全員面接をいたします ※事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書をお送りくださ い。 面接日時に関するご案内をメールにてお送りいたします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります ・質問等なければ事前連絡なくとも、ハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を事業所宛にメールして下さい。 (インターネット環境のない方はご相談ください) ※新規事業立ち上げの経験は不問です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:山口 由加利 |
| 会社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2-14 新槇町ビル別館第一2階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | コールセンター事業、BPO事業(営業代行、販売代理店業、事務 代行、秘書代行)、WEB事業、人事派遣事業、飲食事業 |
| 事業所番号 | 1301-651207-3 |
| 法人番号 | 3010001164749 |
| ホームページ | https://stepys.com/ |
|
|
|
【仕事内容】将来のディレクターを目指せる!
企画職の育成枠採用中!
この仕事のPOINT
未経験からスタートできる!充実の研修制度あり!
フリーターやブランクのある方も大歓迎!
土日祝休みで、私生活も充実できる環境!
企画力を磨き、次世代のディレクターを育成する
重要な役割を担っていただきます!
具体的な仕事内容
市場調査・トレンド分析(新たなアイデア...
|
|
|
|
【仕事内容】例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
20代30代の若手社員が活躍中です!
研修内容が充実していて未経験からでもキャリアアップできる環境です!
〈概要〉
「企業の“採用力”を上げる」
それが、当社の採用企画・採用コンサルティングの仕事です。
今、多くの企業が人手不足や採用のミスマッチに悩んでいます。
そこで私たちELワークは、求人広告の制作や採用戦略の...
|
|
|
|
【仕事内容】自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし
少しだけ社員インタビュー
Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか?
A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です!
|
|
|
|
【仕事内容】自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし
少しだけ社員インタビュー
Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか?
A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です!
|
|
|
|
【仕事内容】自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし
少しだけ社員インタビュー
Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか?
A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です!
|