内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月13日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、行田公共職業安定所(ハローワーク行田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※行田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SOYOKAZE 行田ケアセンターそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11090-02629851」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社SOYOKAZE 行田ケアセンターそよ風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(正規フルタイム社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
管理者候補の採用になるので
介護業務をしながら管理者の仕事も少しずつ行っていただきます。
職員のマネジメント
身体介助:食事・入浴・排せつ・移乗など
各書類作成:ご利用報告など、簡単なPC操作
レクリエーション:体操・脳トレ・手芸・その他
送迎業務:運転・添乗など
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 3ヶ月後より処遇改善手当支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去に実績あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護施設等での介護経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒361-0076 埼玉県行田市天満8-29
|
最寄り駅 |
秩父鉄道 行田市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲で事前に相談あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
232,760円〜262,760円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当32,760円〜32,760円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特別報酬支給あり
特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支
払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円
滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によ
って支給されます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 送迎時間により多少の前後あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99
時間59分未満、1年720時間迄
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供
を基本に、中規模多機能施設として展開しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒361-0076 埼玉県行田市天満8-29
|
最寄り駅 |
秩父鉄道 行田市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 取得資格の資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社 採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与(入社時期により付与日数及び取得可能
月は異なる)
※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日。)他各種休暇制度あり
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与
※年2回寸志あり(6月、12月)
※処遇改善手当は、入社3ヶ月後から支給となります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。
*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採
用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件
通知書」を交付して下さい。 |
株式会社SOYOKAZE 行田ケアセンターそよ風の会社情報
会社名 |
株式会社SOYOKAZE 行田ケアセンターそよ風 |
代表者名 |
代表取締役社長:中川 清彦 |
会社所在地 |
〒361-0076 埼玉県行田市天満8-29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 47人(うち女性:37人、パート:30人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
複合型在宅介護サービス
(適用事業所番号:1304-634215-2) |
事業所からのメッセージ |
デイサービスの為、日勤帯だけの仕事です。
※インフルエンザ予防接種補助
※ユニフォーム貸与あり
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 要自動車保険
加入
※処遇改善手当は3カ月後から支給
※入社後 マンツーマンで業務指導
趣味活動も充実しており、特技を活かせる職場です。
見学も可能ですのでお気軽にお問合せください。 |
事業所番号 |
1109-915499-0 |
法人番号 |
3010401095635 |
事業所に関する特記事項 |
退職金計算は60歳までとし、60~65歳の間に退
職する場合に定年退職時の基準で計算された退職金を
支給。 |
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