内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SOYOKAZE 埼玉第二ブロックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-21879551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社SOYOKAZE 埼玉第二ブロックの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
富士見ケアセンターそよ風★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。・お客様の健康管理・服薬管理(バイタルなど)・つめ切り、ガーゼ交換等の処置・医療処置(インシュリン・胃ろう・ストマなど)・各種書類の作成(ご利用報告等※記録はタブレット入力)・機能訓練業務・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般)・送迎時添乗あり(状況により送迎業務あり)定員30名 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:毎年全国で100名以上の登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセルを基本操作が可能な方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制
|
| 勤務地 |
〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
富士見ケアセンターそよ風
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99時間59分未満、1年720時間迄
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制有給休暇は法定通り
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
|
| 最寄り駅 |
鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(原本)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社採用窓口【受付】9:00~18:00
- 電話番号
- 050-5497-7444
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【待遇】*加入保険:労働条件により法定通り加入*有給休暇:法定通り付与*正社員登用制度あり*定期健康診断(全社員対象)*昇給あり(人事考課による)/寸志あり(6月・12月)*交通費実費支給(2km以上~上限なし)*慶弔見舞金規定(結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等)※会社規定あり*セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口*制服貸与*年末年始手当:380円/時 12/30~1/3*職種にある5桁の番号はそよ風求人管理番号です事前のご見学やご相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください!! |
株式会社SOYOKAZE 埼玉第二ブロックの会社情報
| 会社名 |
株式会社SOYOKAZE 埼玉第二ブロック |
| 代表者名 |
代表取締役:中川 清彦 |
| 会社所在地 |
〒338-0005 埼玉県さいたま市中央区桜丘1-11-11 与野ケアセンターそよ風内2F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 35人(うち女性:28人、パート:30人)
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイをはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・ 高齢者住宅など全国336拠点を展開。 |
| 事業所からのメッセージ |
幅広い年齢の方が活躍中!ご相談や見学も可能です!人の役に立ちたい、キャリアアップしたい、ワークライフバランスを整えたい方、是非そよ風にご応募ください♪ |
| 事業所番号 |
1105-923120-0 |
| 法人番号 |
3010401095635 |
| ホームページ |
https://www.sykz.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
パート定年60歳再雇用65歳正規フルタイム求人も正社員と同じ65歳定年再雇用70歳 |
株式会社SOYOKAZE 埼玉第二ブロックの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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