内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SOURAの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-37288452」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社SOURAの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、その後、管理者候補から管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします。【管理者候補の仕事内容】・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など【管理者の仕事内容】・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・お客様との契約締結・ケアマネジャーへのサービス報告・ヘルパーのコーディネート業務など(変更範囲:会社の定める業務) |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 下限のみ処遇改善手当12,000円固定残業手当31,000円(15時間分)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護職実務経験(年数不問)
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
|
| 必要なPCスキル |
スマートフォン・PCの基本操作、入力を行えるレベル(専用アプリ「かんたん介護ソフト」で介護記録を報告、LINEワークスでヘルパー間の情報共有を行っています) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が70歳のため
|
| 勤務地 |
〒113-0022 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室ホームケアよすが(当社施設)
|
| 最寄り駅 |
千駄木駅 徒歩5分 / 西日暮里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
323,000円〜373,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当42,000円〜42,000円居住支援特別手当20,000円〜20,000円管理者候補手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
41,000円〜41,000円
- その他の手当等付記事項
- ・喀痰吸引等第3号研修修了者手当:20,000円(当該業務発生月のみ支給)・介護福祉士手当:5,000/月※求人に関する特記事項欄参照
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当を定額支給。超過分は追加で支給。固定残業代は、みなし残業代として支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- シフト制((1)(2)(3)はシフト例)*月平均労働時間:163.3時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(休み希望は3日分事前提出可能)夏季・冬季休暇(年間12日)、1月1日(会社休業日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ご利用者様がより良い日常生活を送っていただけることをモットーに、ニーズに添った医療的ケアを含む各種介護サービスを提供しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒113-0022 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室ホームケアよすが(当社施設)
|
| 最寄り駅 |
千駄木駅 徒歩5分 /西日暮里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒113-0022
東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 勝部
- 電話番号
- 03-6821-1855
- FAX
- 03-6732-1494
- Eメール
- saiyou-info@s-yosuga.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【その他】・ご利用者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方々です。・医ケア児や重度の障害をお持ちの方の支援経験がなくても丁寧にフォローします!・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。・資格取得支援制度あり。(当社規程による)【こんな方を募集中!】・介護福祉士または介護職員実務者研修修了者・管理者未経験可・子どもと関わる仕事がしたい方・介護技術のスキルアップをしたい方【手当補足】管理者手当:45,000円/月(管理者就任後、管理者候補手当から当該手当へ変更となります)*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。#23区 |
株式会社SOURAの会社情報
| 会社名 |
株式会社SOURA |
| 代表者名 |
代表取締役:勝部 望美 |
| 会社所在地 |
〒113-0022 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:1人)
|
| 設立 |
令和2年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
各種訪問介護サービス事業 |
| 事業所からのメッセージ |
文京区、千代田区、台東区を中心に訪問介護サービスを行っています。小児・障害児・障がい者・高齢者まで幅広いケアを提供◎医療的ケア児(喀痰吸引・経管栄養・人工呼吸器使用など)への訪問支援にも注力しています。医療的ケアの専門スキルを身につけながら、子どもたちとご家族の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です!お客様のニーズに合わせて様々なサービスを提供しているので、介護のスキルアップが可能。チームで支え合いながら働ける環境です!日勤のみで早番遅番夜勤はありません!月3日の希望休あり◎スマホアプリで業務完結!指示・報告もラクラク!サービスに必要な資格は働きながら取得できます!電動自転車貸与、ドコモバイクシェアも利用可能◎異業種、未経験からスタートした職員がたくさんいます。子どもと関わる仕事がしたい方、新しいことにチャレンジしたい方、希望や適性に合わせてキャリアアップを支援していきます!ぜひお気軽にお問い合わせください! |
| 事業所番号 |
1301-675324-0 |
| 法人番号 |
2010001207376 |
| ホームページ |
https://www.soura.co.jp/ |
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・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・...
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