|
|
児童発達支援管理責任者株式会社ＯＢＳ -群馬県太田市大原町２９８－１７
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業 がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ・利用児童に関しての担当者会議への参加 ・利用児童の送迎 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童発達支援管理研修修了済みの方
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒379-2304
群馬県太田市大原町２９８－１７ 児童発達支援 放課後等デイサービス おいけこどもらぼ ２０２６年４月に開所予定 開所までの間は、おいけ接骨院太田薮
塚院（太田市大原町３９８－９）にて研修を行います。 |
| 最寄り駅 | 藪塚駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
310,000円〜642,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・交通費 ・家族手当 ・賞与支給年二回 ・社割、シミしわ、肌再生、脱毛などの施術無料 ・接骨院で国家資格者による施術無料 ・制服貸与 ・企業型拠出年金 ・年末年始休暇 ・表彰式（経営計画発表会にて成績優秀者を表彰） ・社内懇親会 ・評価制度 ・健康診断 ・スタッフ駐車場 ・退職金制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私たちは接骨・美容・福祉の力で美・健康・成長を支えるサービス を届け、地域社会を笑顔で元気にしていくプロフェッショナル集団 です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒379-2304
群馬県太田市大原町３９８－９ おいけ接骨院 太田藪塚院 |
| 最寄り駅 | 藪塚駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇については、法定通り。 ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業の積算根拠となるもの。実際 の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：尾池 翔太 |
| 会社所在地 | 〒379-2304 群馬県太田市大原町３９８－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 接骨院、美容整体、福祉事業を行っている会社です。 主な内容として痛みの治療、ダイエット、放課後デイサービスです 。 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、接骨・美容・福祉の力を集結し、人々の健康・美しさ・ 成長を支えながら地域社会を笑顔で元気に満たしていく集団です。 代表の想い 人を大切にする経営を実践しており、代表はスタッフ第一主義、 スタッフはお客様第一主義とお話ししています。スタッフ同士の コミュニケーションを多くする取り組みやスタッフの成長を 助ける取り組みを行っております。 人間関係がよく労働環境もよくお互いに成長していける環境で、 一緒に働きませんか？ 開設にあたり、児童発達支援管理責任者として 中心となり、子どもたちの未来を一緒に支えてくださる方を 募集します。 経営理念 パーパスは「美・健康・成長」を支え、地域を笑顔に ミッションはかかわる全ての方に親身に尽くす ビジョンは地域ダントツ一番店としてオンリーワンの価値提供を バリューは凡事徹底 オープニングだからこそ、「施設の雰囲気づくり」や「運営体制」 も一緒に形にできる貴重なチャンスです。子どもたちの成長と ともに、自分自身のキャリアも大きく育てていきませんか？ |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
|
| 事業所番号 | 1005-614950-0 |
| 法人番号 | 9070001028158 |
| ホームページ | http://oike-sekkotuinn.com |
|
|
|
【仕事内容】
群馬県太田市由良町1061-5
東武伊勢崎線「細谷駅」徒歩22分
放課後等デイサービス GROWTH第2
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務 など
管理者業務も兼務していただきます。
|
|
|
|
【仕事内容】あなたのキャリアが活かせるお仕事 大手で安心して働ける環境です 20代・30代・40代の方が活躍されています
アピールポイント
プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。
マンション、商業施設、倉庫等の建築物 現場により異なります。
・進捗管理(工程、原価、安全、品質など)
・クライアントとの打合せ
・施工図面作成・チェ...
|
|
|
|
【仕事内容】改修工事の管工事施工管理
年収
480万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
群馬県
仕事内容
同社が受注する案件の設備工事の元請け施工管理業務を担当していただきます。
・顧客へのヒアリング業務、提案書の作成・提案業務(改修、移転、耐震補強、省エネ対策等)
・工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務
・協力...
|
|
|
|
【仕事内容】
経験者歓迎!即戦力として活躍可能
資格取得支援でさらなるキャリアアップも可能
年間休日120日&完全週休2日制でプライベートも充実
これまでの経験を活かして、キャリアをさらにステップアップ!
株式会社makidenでは、群馬県内の公共施設、工場、店舗、介護施設、事務所など幅広い建物の電気工事・設備工事の施工管理スタッフを募集しています。現場はチーム...
|
|
|
|
【仕事内容】
主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。
[割合]公共工事:民間工事=5:5
・現場監督
・進捗管理
・原価管理
・品質管理
・工程管理
・施工図の作成 【経験・資格】21.なし 【給与】[年俸]5500000～6000000円
[月給]458333～500000円 【求人番号】555879556 【勤務地】...
|
