内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所 本庄出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所 本庄出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社NAPの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11021-04975051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社NAPの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート) |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 仕事の内容 |
クリーンルーム内外で製品(部品)を専用のトレーに入れる作業
ほとんどが座り作業ですが面談の上希望を確認し、他部署への異動
も検討可。
例:クリーンルームから製品の状態を確認し、取り出す仕事
工場内における台車による製品移動や簡単な軽作業 等
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(6か月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7名あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 |
不問
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| 勤務地 |
〒367-0063 埼玉県児玉郡上里町大字神保原町507-1
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| 最寄り駅 |
JR高崎線 神保原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
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| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
178,620円〜179,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,620円〜179,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日給=時給×8H×19.5日
- 賃金形態
- 時給1,145円〜1,150円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時10分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
19.5日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
131日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
30年を迎えた株式会社新潟アパタイトから、令和元年に独立し新たに株式会社NAPとしてスタート致しました。お客様第一主義をモットーにこれまで以上のサービスと信頼を目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒369-0305 埼玉県児玉郡上里町大字神保原町507-1
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| 最寄り駅 |
JR高崎線 神保原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒369-0305埼玉県児玉郡上里町大字神保原507-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*事前に、上記応募書類をご郵送ください。 書類選考後、面接日をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0495-71-9161
- FAX
- 0495-71-9162
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※通勤費は2キロから、当社規定により支給いたします。
※各種保険は、就業条件により手続きいたします。
※賞与は勤務状況や、会社業績により支給する場合もあります。
ご質問がある場合は採用担当者までご連絡ください。
TEL:0495-71-9161 担当 小林・赤塩
(16:30以降は対応不可な場合があります。ご了承ください) |
株式会社NAPの会社情報
| 会社名 |
株式会社NAP |
| 代表者名 |
代表取締役:小林弘美 |
| 会社所在地 |
〒369-0305 埼玉県児玉郡上里町大字神保原町507-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 50人(うち女性:42人、パート:31人)
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| 設立 |
令和元年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
精密バネ製造の組立・検査・梱包・ピッキング |
| 事業所からのメッセージ |
スタッフ同士の声掛けにより、各自の体調管理に気を付ける。「自由に意見を言える雰囲気つくり」「コミュニケーションの良い職場つくり」を目指し、意見交換を気軽にできるようにしています。スタッフ全員に毎年数回のお弁当やケーキなどの配布をし、仕事に来ることの楽しみを持っていただくように工夫しています。 |
| 事業所番号 |
1102-618111-7 |
| 法人番号 |
1110001034472 |
| ホームページ |
https://nap-thanks.com/ |
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