内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月6日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社LADVIK 諏訪第1工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-01496151」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社LADVIK 諏訪第1工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【取扱製品】
小径ホースバンド、小径クランプ、小径バンド他
【作業内容】
・目視による形状、外観検査
・ゲージによる形状検査
・出荷の為の計数、袋詰め、梱包作業
・検査成績書、数量・ロット等の伝票記入
【変更の範囲】なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
精密部品等の検査
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必要なPCスキル |
エクセル、ワード他、基礎的なPC操作経験あれば尚可 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲4597-3
|
最寄り駅 |
JR上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙所を屋外に設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
8時10分〜17時10分の時間の間の6時間以上
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
一般職=1~4、管理職=5~7等級の区分による職能給制度があ
ります
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- OJTに加え、担当業務に必要な、技能講習、資格等
を計画的に受講する制度があります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
本社/諏訪第1工場、諏訪第2工場、飯田工場、タイ工場
大宮オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲4597-3
|
最寄り駅 |
JR上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲4597-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 担当者
- 天見 浩之
- 電話番号
- 0266-58-3555
- FAX
- 0266-58-3554
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募前職場見学も随時受け入れております。
※子育て中の方も歓迎します。
学校行事等でのお休みもご相談ください。
※1日6時間以上の勤務で、始業時刻、終業時刻については応相談
。
※応募を希望される方は応募書類を担当者あてに郵送して下さい。
到着後直ちに書類選考の上、面接の可否を連絡致します。
(書類到着後3日以内) |
株式会社LADVIK 諏訪第1工場の会社情報
会社名 |
株式会社LADVIK 諏訪第1工場 |
代表者名 |
代表取締役:菊池 唯男 |
会社所在地 |
〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲4597-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 155人
- 就業場所
- 58人(うち女性:26人、パート:18人)
|
設立 |
昭和35年 |
資本金 |
3億100万円 |
事業内容 |
総合精密金属部品の開発・製造及び販売 取扱品目:精密プレス品
精密線ばね・複合製品・金型設計製作及び組立加工・ホースクラン
プ・ホースバンド |
年商 |
- 令和5年:46億1,300万円
- 令和4年:47億900万円
- 令和3年:44億9,800万円
|
主要取引先 |
- 大手自動車部品メーカー
- 大手家電メーカー
- 大手機械器具製造メーカー
|
関連会社 |
- 株式会社ワイズホールディングス
- 株式会社ヤマシナ
- 三陽工業株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
7箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 諏訪第2工場、飯田工場
- 大宮オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス
- タイ工場(タイ王国)
|
事業所番号 |
2014-000984-4 |
法人番号 |
3030001018374 |
ホームページ |
http://www.ladvik.com |
事業所に関する特記事項 |
諏訪市内では、本社/諏訪第1工場と諏訪第2工場の
2拠点で操業しています。 |
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