内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＧＯＯＹＡの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-64428651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＧＯＯＹＡの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-311580） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■ネットワーク設計と構築
ルーターやスイッチの設定と、ネットワークの設計・構築を
担当します。
■ネットワークの運用・監視
ネットワークの状態を常に監視し、問題があれば迅速に
対応します。
＊職業訓練修了生の方も歓迎です。
＊ＩＴエンジニアとして成長できる環境です。
＊丁寧なサポート制度あり。成長できる環境が整っております。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
・ワード、エクセルの基本操作
・ショートカットキーの基本操作
・ビジネスメールの作成と送受信 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷１丁目１７－４ ＰＭＯ渋谷１０Ｆ
勤務地はプロジェクトによる。
※都内が主です
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・各線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 建物内に喫煙専用室あり
喫煙可能区域で業務なし |
給与、手当について
| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 241,866円〜313,632円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
28,134円〜36,368円
- その他の手当等付記事項
- ◇役職手当
◇資格手当
◇出張手当
◇慶弔手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.00％〜6.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- １ヶ月単位の変形労働時間制により１０時～１９時
又は９時～１８時。プロジェクト先により変動。
プロジェクトによっては夜間勤務もあり（応相談）
どのプロジェクトでも実働８時間、休憩６０分です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- エンジニア：緊急対応、急な納期変更等にて、年６回を限度として
日／１５時間・月／８０時間・年／７２０時間まで可
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 配属される案件によって休日は多少変動いたします。
代休などの措置により、年間休日数に差は生まれません。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・退職金制度あり
・社員持ち株会制度あり
・転居サポート制度あり
・各種勉強会／交流会
・資格取得支援制度あり
・保養所利用可（加入保険組合提携施設）
・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可
・ＧＯＯＹＡ食堂
※釣り好きな代表が釣ってきた魚をみんなで食べる会です |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・テクニカル研修
・ビジネススキル研修
・管理職研修
・オンライン学習サービス「Ｓｃｈｏｏ」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
企画Ｗｅｂ制作だけでなく、システム開発やソフトウェア検証まで
一連の業務を全て行うＷｅｂ開発企業です。他にもオンサイトサー
ビスを提供するＩＴソリューション事業なども展開中です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷１丁目１７－４ ＰＭＯ渋谷１０Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・各線 渋谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※応募書類の送付にて
Ｅメール、マイページでの送付が難しい方はご相談ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ビジネスソリューション部・採用グループ
- 担当者
- 山口 大介
- 電話番号
- 080-4067-5878
- Eメール
- recruit_bs@gooya.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★未経験入社メンバー約８０％！★
現在ＧＯＯＹＡでは未経験入社メンバーが多数！
そのうち、事務職、サービス職出身の方が全体の５０％以上を占め
ており、異業種から挑戦可能です。
丁寧なサポート制度で、確実に成長できる環境をご用意しておりま
す。
【歓迎要件】
・新しいことを学ぶのが好きだ！
・仲間と同じ目標に向かって走りたい！
・特定の分野のスペシャリストになりたい！
・手に職をつけ、キャリアを積んでいきたい！
※質問等がなければ、事前連絡なくても応募可能です。
履歴書（写真貼付）、職歴ある方は職務経歴書、ハローワーク紹
介状をＥメールもしくはマイページよりご送付ください。
＊それ以外の送付についてはご相談ください。
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
＃２３区 |
株式会社ＧＯＯＹＡの会社情報
| 会社名 |
株式会社ＧＯＯＹＡ |
| 代表者名 |
代表取締役：徳永 啓伸 |
| 会社所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１７－４ ＰＭＯ渋谷１０Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 846人
- 就業場所
- 416人（うち女性：158人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成16年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
技術力・デザイン力の高さで大手企業との直接の取引を多く抱えて
います。福岡を拠点とした検証事業などを通し地方創生にも積極的
に取組んでおります。紹介事業許可番号１３－ユー３０９８７７ |
| 事業所からのメッセージ |
エンジニア全員にフォーカスし、それぞれの人生が豊かになるよう
なキャリアプランを提案している株式会社ＧＯＯＹＡ。ここでは社
員の理想を実現するためのサポート制度を大公開！
★ＧＯＯＹＡ独自の『ラウンダー制度』
『ラウンダー』という独自のポジションによって、エンジニアを徹
底してサポートすることができる制度です。ラウンダーとは、いわ
ばエンジニア専属の相談役。仕事上の悩みはもちろん、プライベー
トの話や未来の話も丸ごと相談できる相手です。
あなた専属の相談役『ラウンダー』と一緒に理想のキャリアを実現
しましょう！
★社員発信の勉強会！
エンジニアとしてステップアップしていくには、インプットもアウ
トプットも大切。ＧＯＯＹＡでは、勉強したことをアウトプットで
きるよう定期的に勉強会を開いています。登壇するのは現役エンジ
ニア。希望者が発表し、蓄積したノウハウを共有しているんです！
未経験からスタートし、早期に登壇した先輩社員も多数。全員で学
び、全員で教えるからこそ、着実に成長できる環境です。 |
| 主要取引先 |
- アディダス・ジャパン株式会社
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
- 株式会社ＮＴＴデータ
|
| 関連会社 |
- 株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
- 株式会社キャリアビート
- 株式会社ヒトメディア
|
| 事業所番号 |
1307-625903-9 |
| 法人番号 |
2011001062274 |
| ホームページ |
https://www.gooya.co.jp/ |
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・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。
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エンジニアデビュー
までの3ステップ
適性検査実施
どの分野に適性があるのか、
1時間程のテストを実施。
入社前のカジュアル面談にて
お話をお伺いします
自社教材で勉強開始!
2ヵ月...
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