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人との交流（社員・取引先）とシステム開発やマネジメント株式会社ＣＥＶＯＬ -茨城県日立市大みか町２－２６－４大みか第二ビル３Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●システム開発 社会インフラ（鉄道や電力）に関連するソフトウエアの設計・製作 を行います。携わる業務は、基本設計からシステム導入に至るまで のシステム開発で発生する一連の流れとなり、主に使用する開発言 語は、Ｃ，Ｃ♯。社会インフラ特有の業務知識があるとスムーズに 仕事に取り組めますが、知識が無い場合は業務知識の習得と並行し て業務を実施頂きます。 ●マネジメント 自社内開発において、チームマネジメントをして頂きます。 マネジメントをしてみたいという方も大歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
システム開発（プログラミング）実務経験３年以上。
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| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２－２６－４大みか第二ビル３Ｆ 茨城事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
265,000円〜425,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新入社員支援／退職金制度／健康診断受診費用負担／会社行事費用 補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 定期的な社内イベントで社員同士の交流を図りながら職場の声を反 映した改善にも力を入れています。また、資格取得支援などの制度 を整え社員一人ひとりの「成長したい気持ち」を応援しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２－２６－４大みか第二ビル３Ｆ 茨城事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンラインで適正試験を実施します。リファレンスチェックを行う 事もあります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 賃金については前職を考慮させていただきます。 有休取得率７０％以上、月の平均残業時間１９時間と良質なワーク ライフバランスを実現し、全社で過去３年の離職率０％の職場とな っています。 マイカー通勤は、条件付きとなるので要相談になります。 ご不明な点やご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせく ださい。 ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送またはＥメールに て送付してください。 応募書類到着後３日以内にご連絡いたします。 オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ＃日立市 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：飛岡 克之 |
| 会社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚３－１－６藤枝ビル６Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 鉄道会社、電力会社などで利用される社会インフラ関連システムの 開発 |
| 事業所からのメッセージ | 過去３年間の離職率０％の会社 社員からの様々な要望や、時世に合わせた働き方を推進出来ている からではないでしょうか。 社会インフラ開発の仕事は、社会を支えるためには必要不可欠。 社員は微力ながら社会を支えているんだという自負の元、日々開発 に携わっています。 社会インフラの開発業務は、「間違った」「勘違いした」では済ま されなません。そのような事を減らすためにも社員間の交流・意思 疎通は重要です。当社ではそのための機会を積極的に設けておりま す。社員間交流が苦手という方は、応募ご遠慮ください。 ・社員旅行（２年に１度） ・会社全体／部署単位／プロジェクト単位での食事会も多数行って います あなたが思う理想のワークライフバランスを共に実現しませんか？ |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1309-432520-5 |
| 法人番号 | 9013301020995 |
| ホームページ | https://www.cevol.jp |
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【仕事内容】未経験歓迎!×ゲーム開発に挑戦しよう!
クリエイティブな環境で自由に表現!
この仕事のPOINT
未経験OK!充実した研修で成長をサポート!
フレンドリーなチームで楽しく交流できる職場!
土日祝休み&年間休日120日以上で働きやすい!
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ゲーム開発に携わりながら、技術を磨けます。
具体的な仕事内容
ゲーム...
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【仕事内容】未経験歓迎!×ゲーム開発に挑戦しよう!
クリエイティブな環境で自由に表現!
この仕事のPOINT
未経験OK!充実した研修で成長をサポート!
フレンドリーなチームで楽しく交流できる職場!
土日祝休み&年間休日120日以上で働きやすい!
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