内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌北公共職業安定所（ハローワーク札幌北）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＡＳＣａｒｅ アスケア訪問入浴 札幌東の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01240-19970151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＡＳＣａｒｅ アスケア訪問入浴 札幌東の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【週１日から可／土日休み／夜勤・オンコール無し】
☆週１から４日の間で自由に勤務日を選べます！
在宅訪問入浴の看護業務です。主なお仕事は、
・利用者様の血圧、体温測定などのバイタルチェック
・入浴介助（職員みんなで）
・軟膏塗布など（注射や点滴といった重大な医療行為無し）
・業務記録等の作成（電子カルテ使用、基本的な入力のみ）
・運転業務無し
※介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問
※研修制度あり、慣れるまでは先輩看護職員が同行訪問
＊正社員登用あり ＊変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（入社３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 必要なPCスキル |
電子カルテの入力作業程度 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒065-0009
北海道札幌市東区北９条東１６丁目１番１３号
職員用無料駐車場あり
|
| 最寄り駅 |
札幌市地下鉄 東豊線 環状通東駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,435円〜1,485円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,365円〜1,415円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当70円〜70円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 准看護師：時給１３６５円＋７０円＝１４３５円
正看護師：時給１４１５円＋７０円＝１４８５円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜30円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ・就業時間については相談可能。
・週１日～勤務可。
・週１日～４日の間で自由に勤務可能。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇 １２／３１～１／３
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護など離職者復職支援制度あり。
|
| 福利厚生の内容 |
【健康・医療】
・定期健康診断あり（正社員向け）
・人間ドック補助（人間ドック検診費無料制度）
・インフルエンザ予防接種補助
・ハンドクリーム、コルセット無料配布など
【育児・介護】
・産前産後・育児休暇あり（男女ともに）
・介護休暇あり
・家族扶養手当、家族介護手当制度あり
・子どもへの誕生日プレゼント制度あり
【その他】
・暑気払いや忘年会などの補助制度あり
・福利厚生倶楽部加入で宿泊施設などの優待利用が可能
・保養所割引利用
・実務者や介護福祉士、ケアマネ、認定看護師などの受講料や受
験料補助制度あり
・事業所ごとの報奨金制度もあり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の
基礎知識や業務習得研修。
・現場では一定期間ＯＪＴを実施、年間４項目の全社
指定研修を全職員が受講。
・介護職員実務者研修の社内講座を開講。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児
休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施。
厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備
促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を登録取得。
|
| 会社の特長 |
１９７７年より、民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始し
て以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉
サービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒065-0009
北海道札幌市東区北９条東１６丁目１番１３号
|
| 最寄り駅 |
札幌市地下鉄 東豊線 環状通東駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（事業所ポスト投函も可）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
履歴書は面接前にご提出願います。
郵送もしくは事業所ポスト直接投函。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 工藤 真衣
- 電話番号
- 080-3721-1005
- FAX
- 011-299-8310
- Eメール
- ma-kudo@as-care.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆週１日から可能、就業時間・日数は相談に応じます。
（扶養控除内勤務可）
・夜勤やオンコール無し
・運転業務無し
・土日休み
・電子カルテ使用（基本的な入力操作のみ）
・注射や点滴などの重大な医療行為は無し
・急変対応もほぼ無し
・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問
・慣れるまでは先輩看護職員が同行
・子育て中の職員も多く勤務しています。
・年次有給休暇は、法定通りです。
・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
※正式応募でなくとも、訪問入浴の現場見学や面談（説明会）も
ご希望の日程で実施しております！
※１１月に社名変更実施。旧社名：アサヒサンクリーン |
株式会社ＡＳＣａｒｅ アスケア訪問入浴 札幌東の会社情報
| 会社名 |
株式会社ＡＳＣａｒｅ アスケア訪問入浴 札幌東 |
| 代表者名 |
ブロック長：松岡 博和 |
| 会社所在地 |
〒065-0009 北海道札幌市東区北９条東１６丁目１番１３号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3800人
- 就業場所
- 7人（うち女性：6人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 事業内容 |
訪問入浴介護をコア事業とし、居宅介護支援、老人ホーム
デイサービス、福祉用具貸与販売、住宅改修等介護サービス
を全国約３３０以上の拠点で展開。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
☆週１日から可能、就業時間・日数は相談に応じます。
（扶養控除内勤務可）
・夜勤・オンコール無し
・運転業務無し
・土日休み
・電子カルテ使用
・注射や点滴などの重大な医療行為は無し
・急変対応もほぼ無し
・介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問
・慣れるまでは先輩看護職員が同行
・子育て中の職員も多く勤務しています。
・年次有給休暇は、法定通りです。
・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
※正式応募でなくとも、訪問入浴の現場見学や面談（説明会）も
ご希望の日程で実施しております！
※１１月に社名変更実施。旧社名：アサヒサンクリーン |
| 支店・営業所・工場等 |
330箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社アスケア 東京支店
- 株式会社アスケア 名古屋支店
- 株式会社アスケア 大阪支店
|
| 事業所番号 |
0124-918646-0 |
| 法人番号 |
5080001018392 |
| ホームページ |
https://www.asahi-sun-clean.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
２０２３年８月１日事業所新規開設 |
株式会社ＡＳＣａｒｅ アスケア訪問入浴 札幌東の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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時給1,100円～1,200円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】
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- アルバイト・パート
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想定給与: 准看護師
時給:1,600～1,900円
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