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販売（バイク用品）／磯城郡／奈良２りんかん株式会社２りんかんイエローハツト -奈良県磯城郡田原本町阪手６２０
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 店舗売り場、及び駐車場、ＰＩＴ（工場）にて以下の作業を行って いただきます。 ・接客応対 ・商品説明 ・電話応対 ・レジ業務 ・品出し ・清掃 ・取り付け作業補助 等 ※未経験の方でも指導します。応募お待ちしています。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒636-0247
奈良県磯城郡田原本町阪手６２０ 奈良２りんかん（当社店舗） |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線・田原本駅 西田原本駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,200円〜260,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 102日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力してい ます。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんか ん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒636-0247
奈良県磯城郡田原本町阪手６２０ 奈良２りんかん（当社店舗） |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線・田原本駅 西田原本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜４５－１＞ ＊筆記試験は、適性検査です。 ■前年度賞与支給実績額は１～４ヶ月（初年度は寸志です） ＊マイカー通勤の場合、ガソリン代を走行距離に応じ支給 資格手当詳細・整備主任手当５０００円、二級整備士手当５０００ 円、社内資格手当７０００円、検査員手当１００００円 電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を本社所 在地・人事総務課宛に郵送して下さい。 書類到着後１４日以内に連絡致します。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：原 伊佐雄 |
| 会社所在地 | 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉５－１１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | オートバイ用品販売、オートバイの修理、整備車検を業務とする「 ２りんかん」をイエローハットとの複合店、単独店の２業態で北海 道から九州まで直営６３店舗を展開中。 |
| 事業所番号 | 1111-617159-1 |
| 法人番号 | 3012701003731 |
| ホームページ | https://2rinkan.jp/ |
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【仕事内容】とんこつラーメンで有名な大手ラーメン店、
『ラー麺ずんどう屋』でのお仕事です。
具体的には
メニュー、レシピを覚えて頂く事から始まり、
お客様のご案内やラーメン作りなどを
経験して頂きます。
店舗の雰囲気に慣れてきたら
スタッフの育成やシフト作成、食材管理など、
どんどんステップアップし、
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