内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社玉前工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-12743251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社玉前工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派12-301578) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
作業現場は京葉工業地帯を中心とし、お客様は大手企業様でプラン
ト関係の配管工事や鍛冶工事を専門としています。
年に数回は鹿島、川崎地区の工事も行っております。
自社工場にて配管製作し現場取付まで一式で行っています。また、
現場によってはお客様の作業場をお借りしての作業もあります。
大幅な業務拡張に伴い正社員の募集をおこなっております。
女性や未経験者の方でもやる気のある方なら大歓迎です。
経験者の方には即戦力として優遇いたします。
『変更範囲:変更なし』 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 退職金共済加入
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
アーク溶接・ガス溶接・玉掛等
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 高所作業等の制限、定年年齢が60歳の為
|
| 勤務地 |
〒290-0056 千葉県市原市五井9002 当社 工場
会社に集合後、各現場へと移動します。(直行・直帰もあり)
各現場によって勤務場所は異なります。
|
| 最寄り駅 |
JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 禁煙可能室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜378,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜378,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *日給×21.0日にて計算し表示しております。
*賃金は年齢、経験、能力によります。
- 賃金形態
- 日給10,000円〜18,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *お盆、年末年始、GW
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(任意労災) |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
作業現場は京葉工業地帯中心とし、お客様は大手企業様でプラント
関係の配管工事や鍛冶工事を専門としています。
退職金や休業補償、決算賞与等様々な待遇でお迎えます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒290-0056 千葉県市原市五井9002 当社 工場
|
| 最寄り駅 |
JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 棚橋 亮
- 電話番号
- 0436-25-2522
- FAX
- 0436-25-2593
- Eメール
- info@tamasaki.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*駐車場無料
*賃金補足:月末締め翌月末払いとなります。
*退職金共済(建退共)への加入は、入社3ヶ月後(試用期間終了
後)からとなります。
【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】 |
株式会社玉前工業の会社情報
| 会社名 |
株式会社玉前工業 |
| 代表者名 |
代表取締役:棚橋 真 |
| 会社所在地 |
〒290-0056 千葉県市原市五井6333番地8 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和46年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
建設業
プラント配管、製缶、溶接工事 |
| 事業所からのメッセージ |
経験、年齢、学歴不問です。
やる気さえあれば、積極的に採用中です。
随時受付けていますのでお気軽にお問い合わせお願いします。 |
| 事業所番号 |
1211-001442-9 |
| 法人番号 |
4040002074183 |
| ホームページ |
http://tamasaki.co.jp |
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