内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社湯の郷 グランパーク八反田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43010-32729551」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社湯の郷 グランパーク八反田の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
【経験者・ブランクある方歓迎】
・ICTや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や
効率化を徹底的に目指しています。
・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを
実施します。
デイサービス:レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、
排泄介助、送迎
ヘルパーステーション:起床介助、就寝介助、主に以上の業務を
ご担当頂きます。
*業務の変更の範囲:会社の定める業務
◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するもの
|
| 勤務地 |
〒861-8034 熊本県熊本市東区八反田3丁目8番26号
オープン前の研修中は、住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(
熊本市東区戸島6丁目16-52)にて勤務となります。
|
| 最寄り駅 |
竜田口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に特定屋外喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
170,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 142,000円〜142,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
職能手当18,000円〜33,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎早出手当600円~1,000円/回
※時間帯によって異なります
◎夜勤手当5,000~10,000円/回
※介護度、入居率によって毎月変動します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜30,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)17:00~翌9:00
就業時間(1)早出
就業時間(4)夜勤
※勤務時間については相談可
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
健康保険,厚生年金,その他(加入予定) |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
妊娠・出産・育児、または介護を理由に退職した者が、その経験や
能力を適正に評価され、再雇用される「再雇用制度」を導入してい
ます。
|
| 福利厚生の内容 |
病児保育手当:2,000円/回 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
玉名市(5棟)、熊本市東区(1棟)で全160床の住宅型有料老
人ホームを運営しています。令和7年秋に東区に46床の住宅型有
料老人ホームをOPENし、今後も事業拡大を計画しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒861-8041 熊本県熊本市東区戸島6丁目16-52
「株式会社湯の郷 住宅型有料老人ホームグランパーク戸島」
|
| 最寄り駅 |
光の森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
求職者マイページから提出された応募書類は破棄します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 中島 健太
- 電話番号
- 096-234-7373
- FAX
- 096-234-7085
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆就職祝い金10万円支給(入社後3ヵ月勤務後に支給)
☆公式インスタグラムを毎日更新しています☆
職場の雰囲気はインスタ「#湯の郷グループ」で検索!
◆令和7年11月オープンしたばかりの新しい施設です
20~40代の若い世代を中心に活躍中
◆求める人材
「素直な方」「ルールや時間を守る方」
「年功序列ではなく結果で評価してほしい方」
◆オンコール体制あり
◆緊急時対応マニュアル完備
◆グループ施設での研修制度あり
サポート(研修)手当1,000~2,000円/回
◆勤務外の夜間実働手当5,000~10,000円/回
※夜間実働した翌日は勤務調整を行います
【労働保険加入予定】 |
株式会社湯の郷 グランパーク八反田の会社情報
| 会社名 |
株式会社湯の郷 グランパーク八反田 |
| 代表者名 |
代表取締役:上野貴美 |
| 会社所在地 |
〒861-8034 熊本県熊本市東区八反田3丁目8番26号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成24年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
経営理念『みんなの幸せ』のため住宅型有料老人ホームにデイサー
ビスやヘルパーステーション、訪問看護ステーションを併設し健康
管理やリハビリ等を行い安心・安全な暮らしを支援しています。 |
| 事業所番号 |
4301-936352-4 |
| 法人番号 |
3330001018724 |
| ホームページ |
https://yunosato.jp/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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給与・手当
月給197,000〜270,000円
160,000〜230,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
夜勤手当:6,000円/回
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