内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月30日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いわき公共職業安定所 勿来出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※いわき公共職業安定所 勿来出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社東日本建設コンサルタントの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07022-00768151」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社東日本建設コンサルタントの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・マネジメント業務
担当課の業務管理をします
・設計ソフト(V-nas、AutoCAD、JWCAD等)に
よる土木インフラの設計
・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高専以上が必須
- 専攻課程
- 高専、大学の土木系学科(応相談)
|
必要な経験等 |
必須
・土木設計の実務経験
・マネジメント経験
|
必要な免許・資格 |
技術士(建設部門)
必須
その他の土木・測量技術関係資格
必須
技術士またはRCCM ※いずれか必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
|
勤務地 |
〒974-8261 福島県いわき市植田町林内26-5
|
最寄り駅 |
常磐線 植田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:3,000円~50,000円
※技術士50,000円、技術士補5,000円
※他に関連資格あれば支給
住宅手当:家賃の半額、上限30,000円
家族手当:扶養配偶者20,000円、子3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額53,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
- 特記事項
- 変形労働時間制
年1日だけ土曜出勤あり(9月最終土曜日)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1か月100時間未満かつ2~6か月平均80時間以内
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1966年の創業以来、道路、橋、河川・砂防施設、ダム、海岸・
港湾施設、上下水道、公園の整備を行うことにより、地域の皆様の
生活の向上、資産や命の保全に貢献してまいりました |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒974-8261 福島県いわき市植田町林内26-5
|
最寄り駅 |
常磐線 植田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(FAX、ご来社)
- 郵送の送付場所
- 〒974-8261
福島県いわき市植田町林内26-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社執行役員経営推進本部長
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 0246-63-6063
- FAX
- 0246-63-6752
- Eメール
- ka-suzuki@hnsv.co.jp
|
株式会社東日本建設コンサルタントの会社情報
会社名 |
株式会社東日本建設コンサルタント |
代表者名 |
代表取締役:木町 元康 |
会社所在地 |
〒974-8261 福島県いわき市植田町林内26-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 69人(うち女性:19人、パート:14人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
建設コンサルタント
・土木インフラの整備のための企画調査、計画、測量、設計
・土木インフラの維持管理のための点検、補修設計 |
事業所番号 |
0702-614119-0 |
法人番号 |
9380001013673 |
ホームページ |
http://www.hnsv.co.jp |
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