内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月8日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社明日葉の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-64701852」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社明日葉の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
学童クラブの主任候補として施設の運営に携わっていただきます。
児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協
力しながら施設を作っていきましょう。本部のバックアップ体制も
整っています。
<仕事内容>
●児童の見守り●登室、退室管理
●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応
●イベントの企画・運営●事務作業(行政書類、運営書類、他
●その他、施設運営に係る業務 等
面接は土日・夜間・WEBでの対応が可能です。
★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎】学童保育施設等での経験がある方
※勤務経験何年以上等の条件なし
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
社会福祉士
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
各種教員免許、放課後児童支援員資格をお持ちの方【必須】
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保1069-1 清水三保第一小学校内
自転車通勤OK
|
| 最寄り駅 |
静岡清水線 新清水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 18分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,350円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,350円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○別途処遇改善手当あり
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 13時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜19時00分
- 特記事項
- (1)学校のある日 実働6h
(2)学校のない日(土曜日、長期休業中)は8時~19時(うち
実働6h~)
*シフト制
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休み(12/29~1/3)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
全国25都府県・111自治体で、1000か所以上の学童・児童
館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000 別途ご案内致します。
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務推進部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-3452-3350
- FAX
- 03-3453-3336
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【募集背景】
株式会社明日葉は、60年以上の歴史を持つソシオークグループの
一員として、地域の子どもたちの成長をサポートしています。♪
少子化や共働き世帯の増加に伴い、子どもたちの放課後の居場所の
ニーズが高まっているため、私たちの事業も拡大中です♪
*加入保険・有給休暇及び休憩時間は条件により法定どおり
*制服貸与(身だしなみ規定あり)
*衛生検査(月1回)
<選考の流れ:最短3日~>
1)応募→2)面接日決定→3)面接実施→4)結果通知
*面接時は顔写真付の履歴書、資格証の写し(いずれか必須/保育
士、教員、社会福祉士、放課後児童支援員)、紹介状をご持参くだ
さい。 |
株式会社明日葉の会社情報
| 会社名 |
株式会社明日葉 |
| 代表者名 |
代表取締役:大隈 太嘉志 |
| 会社所在地 |
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー3階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9309人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成4年 |
| 資本金 |
5,100万円 |
| 事業内容 |
学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営 |
| 事業所からのメッセージ |
先輩たちの声
・ライフステージが変化しても長く働ける環境がある
・助けてくれた先輩のように本部と施設の連帯感を高める
・温かい先輩たちのおかげで安心して働ける
・現場の困りごとはスピーディーに解決してあげたい
・失敗を恐れない社風チャレンジし続けられる充実感
・きちんと評価してくれるからモチベーションにもつながる
・一歩踏み出せば描いたキャリアを歩める
・風通しが良く誰にでもキャリアアップのチャンスがある |
| 事業所番号 |
1304-662385-9 |
| 法人番号 |
7020001070001 |
| ホームページ |
https://ashita-ba.co.jp/ |
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・プログラムやイベントの企画、運営
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