内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：3月10日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社加賀田組 東京支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-27811251」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社加賀田組 東京支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・土木工事現場の施工管理（現場代理人・工事技術者）
・会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧下さい。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職務手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
現場施工経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
業務でインターネット・メールを使用。ＣＡＤを含む各種施工関連
のアプリケーションの操作、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄでの表計算、文
書作成を行います。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正社員定年６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒162-0804
東京都新宿区中里町２９－３ 菱秀神楽坂ビル２Ｆ
就業場所は、東京支店管轄の土木工事施工現場
転勤により、新潟・東北支店管轄の土木工事施工現場
|
| 最寄り駅 |
東西線 神楽坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 新潟支店・東北支店
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 受動喫煙の対策は行っていますが、各工事現場の状況により対策方
法は異なります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
255,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 235,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外、休日勤務手当は法定割増率にて算定。
・業務上、私有車使用の場合はガソリン代を別途支給。
＊職務手当：～４０，０００円
＊資格保有手当：～５０，０００円
＊勤務地手当：～４０，０００円
＊別居手当：～１３５，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜25,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 業務内容により、始業・終業時間が変わる場合があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事等がひっ迫して作業が集中した場合に時間外勤務を延長します
。月９９時間・年間７２０時間・年６回まで。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他：夏季休暇（８月１４日～１６日）
年末年始休暇（１２月３０日，３１日・１月２日，３日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
東京支店、新潟支店に単身寮あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
メンター制度、資格取得報奨金制度、社宅及び借上社宅制度、なん
でも相談室開設、別居手当、育児休業制度、介護休業制度、健康診
断、人間ドック、慶弔見舞金制度、弔慰金制度など |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 階層別・職種別研修制度
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
新潟を拠点に関東圏・東北圏の主に東日本エリアにて事業展開。社
員と会社の持続的成長に注力し「全社員に愛される会社」を目指し
、取り組みとして人的資本経営・ＤＸ推進に力を入れています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒162-0804
東京都新宿区中里町２９－３ 菱秀神楽坂ビル２Ｆ
|
| 最寄り駅 |
東西線 神楽坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒９５０－８５８６ 新潟市中央区万代４－５－１５
株式会社加賀田組 管理本部人事部 野島 憲子
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 株式会社加賀田組 管理本部人事部
- 担当者
- 野島 憲子
- 電話番号
- 025-247-8188
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
社員と会社の持続的に成長できる環境づくりに注力しています。
人的資本経営では人材＝投資と捉え、明確な指標を設けて「どこに
」「どのように」投資をしていくのかを調査するため、従業員エン
ゲージメント調査を実施しています。人材育成・教育、資格取得の
サポートにも力を入れています。
働き方改革による生産性向上のため、３次元データ（ＢＩＭ／ＣＩ
Ｍ）、ＩＣＴ施工、ＭＲ技術を利用したゴーグルなどの開発、衛星
を利用した３次元測量車両導入、遠隔操作ドローンの導入検討も行
っています。各種事務業務のデジタル化を図りＤＸ推進を行ってい
ます。
・基本給、手当等は給与規程によります。
・昇給額は、査定に基づく昇格によって決定します。
・時間外労働の上限に関する基準適用除外業種です。
・作業服は支給します。
・ハローワークから電話連絡の上、応募書類を送付場所宛
（新潟市）にお送り下さい。
※連絡不可時間帯：１２～１３時、１７時以降となります。 |
株式会社加賀田組 東京支店の会社情報
| 会社名 |
株式会社加賀田組 東京支店 |
| 代表者名 |
執行役員東京支店長：後藤 和浩 |
| 会社所在地 |
〒162-0804 東京都新宿区中里町２９－３ 菱秀神楽坂ビル２Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 440人
- 就業場所
- 99人（うち女性：11人、パート：0人）
|
| 設立 |
明治28年 |
| 資本金 |
5億2,000万円 |
| 事業内容 |
各種工事の企画・設計・施工（土木事業・建築事業・舗道事業）
地域開発（土地区画整理事業） |
| 事業所からのメッセージ |
社員と会社の持続的に成長できる環境づくりに注力しています。
人的資本経営では人材＝投資と捉え、明確な指標を設けて「どこに
」「どのように」投資をしていくのかを調査するため、従業員エン
ゲージメント調査を実施しています。人材育成・教育、資格取得の
サポートにも力を入れています。
働き方改革による生産性向上のため、３次元データ（ＢＩＭ／ＣＩ
Ｍ）、ＩＣＴ施工、ＭＲ技術を利用したゴーグルなどの開発、衛星
を利用した３次元測量車両導入、遠隔操作ドローンの導入検討も行
っています。各種事務業務のデジタル化を図りＤＸ推進を行ってい
ます。
※社宅及び借上社宅制度
居住地から遠方の現場配属になった場合、家賃は全額会社負担
※資格取得支援学校受講費用補助
１級施工管理資格取得に向け外部機関にて講座が受講できます。
【会社負担率】初回：１００％ ２回目：５０％ ３回目：３０％ |
| 事業所番号 |
1308-109485-0 |
| 法人番号 |
1110001001051 |
| ホームページ |
http://www.kagata.co.jp/ |
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