内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※奈良公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社八重桜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29010-21308651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社八重桜の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です
。自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助にも取り組み、
身体介護・生活援助等のお仕事に携わっていただきます。
◆身体介護（直接お手伝いが必要な方の支援）
入浴、排泄、食事の介助など
◆生活援助（自立した生活を支えるお手伝い）
掃除、洗濯、食事の準備、後片付け、買い物代行など
◆外出支援（安全に外出できるようサポート）
通院、お買い物の付き添いなど※職場見学いつでもＯＫ
【変更範囲：変更なし】
≪ 急 募 ≫ |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験５年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護資格については応相談
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２－２０２
|
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線 新大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 奈良市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
266,400円〜296,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 191,400円〜221,400円
- 定額的に支払われる手当
- 資格・経験手当50,000円〜50,000円
訪問手当20,000円〜20,000円
委員会手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当 ５０００円／月・人（高校生以下）、
ひとり親手当：１００００円／月（高校生以下）、
保険料その他手当あり。
※その他「求人に関する特記事項」欄参照
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 250,000円〜1,260,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 夜勤なし
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
看護師、介護職、調理、管理、事務職、送迎運転
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・
留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を
、本人の希望により再雇用する。
|
| 福利厚生の内容 |
【介護業界の将来性】
＊高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い
＊要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる
＊介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている
＊介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である
【八重桜の福利厚生制度（一部抜粋）】
＊企業型確定拠出年金制度 ＊休業補償補填制度
＊入院保障制度 ＊企業型拠出生命保険制度
＊厚生資金貸付制度 ＊自己啓発支援制度
＊キャリアアップ支援奨学金制度
＊奨学金返済支援制度 ＊こども手当
＊短時間正社員制度
＊資格経験手当（介護職限定）
※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共
に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け
、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２
|
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線 新大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局長
- 担当者
- 大堀
- 電話番号
- 0742-20-7205
- FAX
- 0742-20-7201
- Eメール
- honten@yaezakura.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月）
※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々）
※入院保障制度
（５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術）
※企業型拠出生命保険制度（２００万円～）
※厚生資金貸付制度（最大５０万円）
※奨学金返済支援制度（最大１２０万円）
※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円）
※自己啓発支援制度
※キャリアアップ支援奨励金制度
※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度
（５，０００円／月・人）
※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人）
※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月）
※短時間正社員制度（３２時間／週）
※７連休制度
※資格経験手当（最大３０，０００円）
※日勤・夜勤専従制
※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無
※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
株式会社八重桜の会社情報
| 会社名 |
株式会社八重桜 |
| 代表者名 |
代表取締役：西 勝康 |
| 会社所在地 |
〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町４１０－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 200人（うち女性：140人、パート：90人）
|
| 設立 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
奈良市内にデイサービス６か所、有料老人ホーム６棟、居宅介護支
援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今
後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
|
| 事業所番号 |
2901-105481-2 |
| 法人番号 |
3150001009097 |
| ホームページ |
https://www.yaezakura.co.jp/ |
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・レクリエーションや余暇活動の支援
・記録業務 等
イチオシポイント
・職員が働きやすいような環境づくりに努めています!
・車通勤OKです。
・制服貸与あり/職...
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