内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社京都イングスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-14544051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社京都イングスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
道路計画、詳細設計及び道路改良設計等、道路設計全般を管理技術
者として、担当技術者の指導も含め、業務全般の遂行・管理を一元
的にお願いしたい。
業務対応の測量・調査点検・設計等の協力業者については、弊社所
属の業者および今までつながりのある業者等自由度を持って業務遂
行していただきたい。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
土木設計の実務経験者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
PC基本操作(ワード・エクセル)・CAD操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒612-8044 京都府京都市伏見区丹後町715
|
| 最寄り駅 |
京阪本線 伏見桃山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
500,000円〜667,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 500,000円〜667,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給=年俸÷12か月で試算
- 賃金形態
- 年俸制6,000,000円〜8,000,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜3.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年度末等の繁忙期及び災害発生時、年6回を上限に月90時間・年720時間まで延長することができる
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇・年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償) |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和33年に測量設計コンサルタントとして創業し、ドロ-ン・地上3Dレーザ・航空レーザ等最新技術を積極的に導入し、街づくりや災害復旧に大きく貢献しています |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒612-8044 京都府京都市伏見区丹後町715
|
| 最寄り駅 |
京阪本線 伏見桃山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 吉永 かすみ
- 電話番号
- 075-632-8510
- FAX
- 075-632-8520
- Eメール
- kasumi-yoshinaga@ingz.co.jp
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー・バイク・自転車通勤可
但し、マイカー通勤を希望される方は、駐車場がありませんので
、ご自身で近隣駐車場を確保・契約していただく必要があります。
提出書類は採用選考の目的にのみ使用し、目的外の利用はいたしま
せん。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
株式会社京都イングスの会社情報
| 会社名 |
株式会社京都イングス |
| 代表者名 |
代表取締役:吉永 豊一 |
| 会社所在地 |
〒612-8044 京都府京都市伏見区丹後町715 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 62人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:2人)
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| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
測量、用地補償調査、土木調査設計、地質調査、情報システム、G
IS |
| 事業所番号 |
2603-918412-8 |
| 法人番号 |
1130001043777 |
| ホームページ |
https://www.kyoto-ingz.com/ |
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