内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月17日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社リードの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-03776851」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社リードの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
株式会社リード本社にて、経理事務を担当していただきます。
≪当社の詳細は、ホームページもご覧下さい≫
≪事業所の画像情報があります≫
業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給制 ８，９１６円～
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
|
| 勤務地 |
〒360-0203
埼玉県熊谷市弥藤吾５７８
バス利用のアクセス方法：ＪＲ高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」から
『リード前』バス停下車 徒歩１分
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 四半期決算などの決算期に仕事量が増える。
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・ＧＷ・夏季・年末年始休暇は長期連休となります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
自動車部品メーカーとして屈指の規模を誇ると共に、その技術力は
世界に通用。また、自社製品である電子機器関連ラック・ケース類
、駐輪設備は官公庁はじめ広く利用されています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（令和７年６月２３日（月）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５
大宮ソニックシティ 地下展示場
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 応募書類不要
- 応募書類の送付方法
- その他（ ）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部総務課 課長
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-588-1121
- FAX
- 048-588-0666
- Eメール
- soumu@lead.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
既卒３年以内の方及び３４歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時：令和７年６月２３日（月）１３時１５分～１６時
場所：大宮ソニックシティ地下展示場（大宮駅徒歩５分）
※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です
１．マイカー通勤の場合、就業規則に基づき通勤手当を支給しま
す。（ガソリン代に相当）
２．時間外手当は、法の定めに基づき計算し、実績に基づき支給し
ます。
３．未消化の有給休暇は、翌年度への繰越を認めています。
４．昇給・賞与は、業績・人事考課その他、総合的に勘案して決定
します。 |
株式会社リードの会社情報
| 会社名 |
株式会社リード |
| 代表者名 |
取締役社長：岩崎 元治 |
| 会社所在地 |
〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾５７８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 247人（うち女性：59人、パート：64人）
|
| 設立 |
昭和24年 |
| 資本金 |
6億5,824万円 |
| 事業内容 |
１．自動車部品の開発・設計、製造、販売
２．電子機器関連ラック・ケース類の開発・設計、製造、販売
３．駐輪設備の製造・設置・販売・駐輪場経営 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は、自動車用部品の開発・設計から、金型玉成～量産まで、
板金・樹脂部品を扱っており、大型プレス、射出成形機、塗装
ロボット等、多彩な生産設備・生産ラインを保有しています。
一貫生産のものづくりを実現している弊社で、存分に力を発揮
してみませんか。 |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1102-000117-0 |
| 法人番号 |
9030001085467 |
| ホームページ |
http://www.lead.co.jp/ |
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