|
|
（正）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（春日市・昇町）株式会社ラシエル -福岡県春日市昇町５－３３
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒816-0851
福岡県春日市昇町５－３３ グループホームＲＡＳＩＥＬ昇町 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南福岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
転勤、入社時の居住地が
遠方の場合等の条件あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒816-0851
福岡県春日市昇町５－３３ グループホームＲＡＳＩＥＬ昇町 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南福岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊業績・本人の能力により昇給あり ＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊マイカー通勤について 駐車代規定あり。 ＊借り上げ社宅制度あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊一般トライアル雇用併用求人（同条件） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石野 政道 |
| 会社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町１番１号 ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 事業所からのメッセージ | グループホームＲＡＳＩＥＬ（ラシエル）は 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。 施設の運営にもイチから携われます。 |
| 事業所番号 | 2702-636299-3 |
| 法人番号 | 4120001229457 |
| ホームページ | https://rasiel.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。
土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れることがあります。
送迎には社用車(AT)を使用します
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責...
|
|
|
|
【仕事内容】放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です
「療育支援 エフ」 とは
「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。...
|
|
|
|
【仕事内容】
福岡県春日市惣利2丁目32 メゾン春日南1階
JR鹿児島本線「大野城駅」車で9分
コーディキッズ春日
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別⽀援計画の作成
・保護者への相談支援
・スタッフへのアドバイス、サポート
・関係機関との連絡調整 など
・コーディネーショ...
|
|
|
|
【仕事内容】
放課後デイサービス(～10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供
子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務
個別支援計画作成
保護者面談
契約・請求などの管理業務
利用調整、帳票管理
シフト管理、保護者連絡
チームの支援向上の取り組み等
雇入れ...
|
|
|
|
【仕事内容】
福岡県那珂川市中原3-146 La Cienega博多南
JR博多南線「博多南駅」徒歩3分
TEKUNOBI那珂川
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
8:30〜17:30(実働8時間/...
|
