内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大館公共職業安定所 鷹巣出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大館公共職業安定所 鷹巣出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ヤマハミュージッククラフト秋田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05031-01517451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ヤマハミュージッククラフト秋田の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆生産部にて乾燥業務に関わるボイラー作業に従事いただきます
*製品となる材料を乾燥させるためのボイラー運転業務
操作・監視・調整・点検等
*ボイラー作業員は4名(日勤:2名体制 夜勤:1名体制)
*夜勤(シフト(3))は月8日程度あります
※ボイラー2級以上、フォークリフト運転技能者の資格所持者が望
ましいですが、資格のない方については採用後に資格取得してい
ただきます。資格取得に関わる費用は会社で負担いたします。
※UIJターン者歓迎
『変更範囲:会社の定める業務』 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
2級ボイラー技士
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
その他の定置・建設機械の運転関係資格
あれば尚可
小型車両系建設機械の運転の業務に係る特別教育の受講
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 18歳以上(労基法第61条深夜業務禁止)長期勤続キャリア形成
|
| 勤務地 |
〒018-4513 秋田県北秋田市小又字堂ノ下44-3
|
| 最寄り駅 |
秋田内陸線 阿仁前田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
182,500円〜292,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,500円〜292,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *残業手当
*深夜手当
*欠勤控除あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり9,500円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 699,000円〜1,246,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時00分〜14時30分
- 就業時間2
- 14時00分〜22時30分
- 就業時間3
- 22時00分〜6時30分
- 特記事項
- (1)~(3)の交代勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社が定めるボイラー勤務カレンダーによる
長期休暇はGW,年末年始、お盆時期に設定
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
正社員のみ有
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・年次有給休暇 当年度入社月に合わせて入社日から付与
・特別休暇 結婚、忌引、生理、産前産後、妊産婦障害、妊娠通院
、子の看護、出生支援、裁判員、公務、罹災、交通遮断家族の介護
・ヤマハグループ製品の従業員販売
・慶弔儀礼に関する給付:共済会
・長期休暇
夏季 年次有給休暇3日間一斉取得を含む9日間
年末年始12月30日から1月4日の6日間
ただしボイラー勤務者はカレンダーによる |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修(安全、品質など)、社外研修(資格取得な
ど)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
世界最大の総合楽器メーカーであるヤマハ株式会社のグループ会社
であり、木材加工において高い技術力を誇る会社です。
2024年4月1日に桜庭木材株式会社から社名変更しました。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒018-4513 秋田県北秋田市小又字堂ノ下44-3
|
| 最寄り駅 |
秋田内陸線 阿仁前田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒018-4513
秋田県北秋田市小又字堂ノ下44-3
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考後、1次面接の可否及び面接日時を連絡いたします。
※基本的な選考の流れは「求人に関する特記事項」参照。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 白幡
- 電話番号
- 0186-75-2031
- FAX
- 0186-75-2416
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※車両重量3トン未満のホイールローダー運転のため「車両系建設
機械運転技能講習」または「小型車両系建設機械(整地・運搬・
積込み用及び掘削用)の運転の業務に係る特別教育」受講済みの
方が望ましいですが、資格のない方については採用後に受講して
いただきます。受講料は会社で負担いたします。
*通勤手当:会社規定による(片道1km以上)
*賞与は業績により支給となります。(入社6ヶ月経過後)
◆応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、
「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を事業所所在地あて
郵送またはEメールでの送付または持参してください。
書類選考後、1次面接の可否及び面接日時を連絡いたします。
※基本的な選考の流れについて
書類選考
→1次面接→筆記試験(課題レポート・適性検査SPI3-G)
→最終面接
(最終面接の前に2次面接を実施する場合もあります。)
「応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】
【B94】」 |
株式会社ヤマハミュージッククラフト秋田の会社情報
| 会社名 |
株式会社ヤマハミュージッククラフト秋田 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:高田 素樹 |
| 会社所在地 |
〒018-4513 秋田県北秋田市小又字堂ノ下44-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 53人(うち女性:19人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和25年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 事業内容 |
ピアノ用木材の製材、部品加工、その他木工品の製造販売。
(主にヤマハのピアノ部品を生産しています。) |
| 事業所からのメッセージ |
2024年4月1日付で、「株式会社ヤマハミュージッククラフト
秋田」に社名が変更されました。
ヤマハ株式会社100%製造子会社である当社が、社名変更に伴い
改めてヤマハグループの一員として、ヤマハグループ一体での経営
・運営の下、従業員の満足度が高い会社を目指します。
休暇、福利厚生の例
・年次有給休暇 当年度入社月に合わせて入社日から付与
・特別休暇 結婚、忌引、法要、生理、産前産後、妊産婦障害、妊
娠通院、子の看護、出生支援、裁判員、公務、罹災、交通遮断、家
族の介護
・長期休暇 夏季 年次有給休暇3日間一斉取得を含む9日間
年末年始12月30日から1月4日の6日間
ただしボイラー勤務者はボイラー勤務カレンダーによ
る
・慶弔儀礼に関する給付:入会後共済会より
・社内研修(安全、品質など)、社外研修(資格取得など)
・ヤマハグループ製品の従業員販売 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
0503-800083-5 |
| 法人番号 |
1410001006350 |
| ホームページ |
https://kocchake.com/pages/company/p24335 |
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