内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ヤマノホールディングスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-80570551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ヤマノホールディングスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
2025年4月オープン予定の着物屋さんのオープニングスタッフご来店いただいたお客様に、和装小物を中心に、きもののコーディネートをご提案するお仕事です。*販売ノルマ等は原則ありません。*ベテラン社員が一からお教えしますので、未経験の方も ご安心ください。*勤務曜日は相談に応じます。変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒285-0850 千葉県佐倉市西ユーカリが丘6ー12ー3イオンタウンユーカリが丘 2階きもの日本橋かのこ ユーカリが丘店
|
| 最寄り駅 |
京成本線 ユーカリが丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
193,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
9時30分〜20時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 1年変形労働時間制により(シフト制)09時30分~20時00分の間の8時間
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
退職時の役職・給与などを復職時に引継ぐ
|
| 福利厚生の内容 |
持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金、社員割引、予防接種費用補助、復職支援制度、BENEFIT STATION 制服(ベスト・スカート)等々 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 着物の知識、着装研修等々
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
山野愛子が提唱した美道五原則(髪、顔、装い、健康美、精神美の五つが整うことで真の美しさをえられる)を企業理念としております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒285-0850 千葉県佐倉市西ユーカリが丘6-12-3イオンタウンユーカリが丘 2階きもの日本橋かのこ ユーカリが丘店
|
| 最寄り駅 |
京成本線 ユーカリが丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接はイオンタウンユーカリが丘もしくは近隣店舗にて実施予定 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5365-2418
- FAX
- 03-6743-9361
- Eメール
- saiyo.yamanowj@yhc-net.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*未経験者大歓迎*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいたします。面接時は履歴書と職務経歴書と紹介状をお持ちください。*マイカー通勤希望の方は、面接時にご相談下さい。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
株式会社ヤマノホールディングスの会社情報
| 会社名 |
株式会社ヤマノホールディングス |
| 代表者名 |
代表取締役:山野 義友 |
| 会社所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 270人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:2人)
|
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
美容家「山野愛子」を創業者とし、東証スタンダード市場に上場「きもの」専門店、「ジュエリー」専門店、美容室、ネイルサロン、訪問販売など全国展開しております。 |
| 事業所からのメッセージ |
オープニングスタッフなので皆一緒のスタートです。お仕事についてはイチから一緒に覚えていけばOK!オープンまでは接客や商品知識についての入社前研修を行いますので、知識がなくても「着物が好き」「人をきれいにしたい」という方であれば大歓迎です◎この仕事でやりがいを感じるのは、ご提案した着物のコーディネートを気に入っていただいた時。お客様との会話の中でどのような商品を求めているのか、どのような着物が似合うかを考えてご提案します。お客様によって好みが違うのでそれぞれに似合う商品を考える時も楽しいですが、それがお客様の好みにばっちり当てはまった瞬間は特にやりがいを感じます。 |
| 関連会社 |
- 株式会社すずのき
- 株式会社ヤマノプラス
- 株式会社マンツーマンアカデミー
|
| 事業所番号 |
1307-348162-6 |
| 法人番号 |
4011001030931 |
| ホームページ |
http://www.yamano-hd.com/index.html |
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