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労務業務 ／ 渋谷本部株式会社マミーズエンジェル -東京都渋谷区渋谷１－１９－８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【業務内容】 ・給与ソフトへの入力（ＪＤＬ）、給与計算、労務管理、勤怠管理 【職場環境】 ・それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共 有を行いチームワークを大切にしています。 ・業務で保育園に訪問したり、保育園の行事に参加することもでき 、子ども達の笑顔にかかわれるやりがいのある職場です。 ・産前産後休暇取得率１００％！休暇が取りやすい環境です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
労務業務経験３年以上（社会保険の手続き）
保育園本部での同業務経験があれば尚可 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（四則演算、関数、等） ＷＯＲＤ、給与計算ソフト使用歴 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷１－１９－８ 岡田ビル３階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
会社の運営する保育所（認証保育所）割引制度あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定あり
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| 復職制度 | あり
規定あり（実績あり）
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ０歳～就学前のこどもたちに必要な「心と身体の」健やかな発達に 必要な多様な「独自カリキュラム」や「支援」を実施（ゴルフアカ デミー他オンリーワンの育成システム） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷１－１９－８ 岡田ビル３階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★報奨金制度あり ★福利厚生の充実（プロスポーツ無料観戦制度） ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小川 博 |
| 会社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１－１４－１４ 植村会館ビル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 事業内容 | 認可保育所、小幼保一体型施設、東京都認証保育所等の運営。人材 派遣事業（厚生労働省認可） |
| 事業所からのメッセージ | ★ 報奨金制度あり ★ 福利厚生の充実（プロスポーツ無料観戦制度） ★ 弊社が運営する保育園の行事に参加可能 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1307-344978-6 |
| 法人番号 | 3011001038397 |
| ホームページ | http://www.mammys-angel.co.jp |
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【仕事内容】
/勤務地:練馬(練馬区春⽇町)
総務/人事労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。
/給与計算及び各種手続き
/各種書類作成及び手続き
/社会保険等、福利厚生管理
/安全衛生管理
/入退社管理
/人事制度の企画、立案
/法改正対応/規程管理(労務領域)
/その他部門庶務など 【対象となる方】経験者募集中
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【仕事内容】経験活かしてラグジュアリー業界へ!人事担当(採用・労務)@代官山
『jun ashida』『TAE ASHIDA』など
日本を代表するプレタポルテブランドで
の募集です。
ファッション業界未経験OK
2023年にメゾン創立60周年を迎える老舗ブランド
年休122日(有給含まず)・土日祝休み
ー+ー+ー
< 仕事内容 >
・人事管理業務...
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【仕事内容】1993年のスタートより多くのファンに支持されてきたストリート系ブランド「A BATHING APEⓇ」です。
総務人事スタッフ
業務に慣れてきたら、総務・人事も含めた業務の割り振りを決めて参ります。
下記の人事業務のうちの一部をご担当いただきます。
総務業務
給与計算
採用関連業務
社会保険の手続き等
勤怠管理
他総務人事部に...
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【仕事内容】子会社人事 攻めの人事”で組織づくりに挑戦するメンバー募集!労務から採用・制度設計まで幅広くお任せします
仕事内容:
ナハト本社にて、子会社の労務を中心とした人事業務を幅広くご担当いただきます。
まずは先輩社員のサポートのもとで労務の一連の流れを習得し、ゆくゆくは子会社専任の人事担当として、採用・教育・労務など人事領域を横断的に担っていただくポジションです。
本ポジションは、子会社...
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【仕事内容】「会社の前進を、あなたの力で」 自分のためより、みんなのため”が叶う職場で、会社づくりの中枢を担いませんか?
仕事内容:
「チームや組織の成長を、内側から支えていく」
そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。
Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分...
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