内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社プラスサイクルズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-38377352」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社プラスサイクルズの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇システム開発に伴うドキュメント作成◇ＰＹＴＨＯＮ言語を用いた開発◇ＡＷＳなどクラウド上での開発経験◇開発に伴うテスト☆ブランクがある方も大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
銀行、損害保険、生命保険システムでの開発経験
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町１－８－４ アルテール秋葉原７０８
|
| 最寄り駅 |
秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
226,810円〜857,938円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 196,160円〜742,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,650円〜115,938円
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当リーダー手当社員紹介手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 24日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
給与体系については社員が満足を感じられる給与体系です。 また社員にたいするフォローもしっかりと行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町１－８－４ アルテール秋葉原７０８
|
| 最寄り駅 |
秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 林
- 電話番号
- 080-4770-0208
- Eメール
- yutaka.hayashi@pluscycles.net
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
今だけでなく６０代を見据えたキャリア形成をしませんか？当社は単価×６５％を給与として支払う高還元な給与体系。かつ、技術者としてのキャリアについても、真摯に社員と共に考えていく会社です。給与、人間関係、人生をプラスにしたい方。ぜひ、ご応募をお待ちしております。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要です。・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 |
株式会社プラスサイクルズの会社情報
| 会社名 |
株式会社プラスサイクルズ |
| 代表者名 |
代表取締役：林 豊 |
| 会社所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町１－８－４ アルテール秋葉原７０８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
令和7年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
お客様のシステムに対する構築・開発・テストが主な仕事です。社員一人ひとりのキャリアを大事にしています。 |
| 事業所からのメッセージ |
今だけでなく６０代を見据えたキャリア形成をしませんか？当社は単価×６５％を給与として支払う高還元な給与体系。かつ、技術者としてのキャリアについても、真摯に社員と共に考えていく会社です。給与、人間関係、人生をプラスにしたい方。ぜひ、ご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 |
1301-701463-6 |
| 法人番号 |
6010001254588 |
| ホームページ |
https://pluscycles.net/ |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度、勤務延長制度は上限年齢なし |
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