内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月15日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千歳公共職業安定所（ハローワーク千歳）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千歳公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社フジプラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01250-06004851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社フジプラの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
一般顧客への設備工事関連の各種配管作業及び水栓器具、
ボイラー、衛生機器等の取替など、水回りの救急作業です。
作業開始～代金請求までの全過程の受注・仕入・集金業務にも
従事します。
※技能研修制度・資格取得を全面支援します。現場作業には先輩社
員が同行します。（外勤業務は社用車：ハイエースやミニバンタ
イプ、トラック等を使用します）
【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月（短縮する場合あり））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場主任は実務３年以上（建設の技術経験あれば尚可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- （省令１号）定年年齢を上限として定年年齢未満の方を募集
|
| 勤務地 |
〒066-0035
北海道千歳市高台４丁目４番１７号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ千歳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当100,000円〜150,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当 １，０００円～１０，０００円
＊精勤手当 １０，０００円
＊家族手当 ７，５００円
＊寒冷地手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社指定日、お盆、年末年始
会社カレンダーあり：祝日のある週は土曜日出勤
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
２ＬＤＫ家財付自己負担３万位
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業以来、千歳・恵庭市指定給排水工事業者として、資材販売卸業
と共に２本柱で実績・業績共に成長しております。また関連会社と
多種多様に事業拡大を計ることにより一層の発展が期待できます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒066-0035
北海道千歳市高台４丁目４番１７号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ千歳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒066-0035
北海道千歳市高台４丁目４番１７号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 藤本・福士
- 電話番号
- 0123-23-9796
- FAX
- 0123-24-8229
- Eメール
- fukushi@kk-fujipura.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊従業員用駐車場有（無料）
＊昇給、賞与については、会社業績等によります。
●育児・介護・看護による特例制度あり。
勤務時間・休日等の相談も承ります。
※通勤手当は距離に応じ当社規定に基づき支給いたします。
★朝野球チームあります！
★社長を含む管理職は３０代～４０代前半です。
職種は生活インフラを支える仕事ですので、永く活躍できます。
特に若者が技術専門職を習得すれば、将来的に独立・起業すること
も可能です。 |
株式会社フジプラの会社情報
| 会社名 |
株式会社フジプラ |
| 代表者名 |
代表取締役：藤本誠司 |
| 会社所在地 |
〒066-0035 北海道千歳市高台４丁目４番１７号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人（うち女性：4人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和46年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
管工事（給排水衛生・冷暖空調・附帯設備）、水道施設（屋外給排
水管施設）、土木工事（水道本支管工事）、都市ガス工事（北海道
ガス指定店）一般・民間施設の給排水設備、管工事設備資材卸販売
|
| 事業所番号 |
0125-001397-3 |
| 法人番号 |
6430001043908 |
| ホームページ |
http://www.kk-fujipura.co.jp |
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