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業界ＮＯ１エコ住宅の営業。経験不問＆年収１０００万も可能株式会社ヒノキヤグループ -神奈川県横浜市西区西平沼町６－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・当社の展示場やモデルルームを訪れたお客様に、理想の住まいを 提案。飛び込み営業はなく、住宅ローンの相談から土地探しまで、 お客様の夢のマイホームの実現をサポートします。 ・未経験者も、半年から１年、先輩に同行しスキルアップできるの で安心です。業界ＮＯ１の全館空調「Ｚ空調」など最先端の住宅は 、営業しやすく、お客様の満足度の高さも実感。「快適に過ごせて います」という感謝の声に大きなやりがいを感じます。 ・営業実績はきちんと評価され、歩合制で給与に上乗せ。１０００ 万円プレーヤーも続出。平均残業時間は月１５時間。有給や育休も 取りやすく、助け合う社風の働きやすい会社です。 ・温度差の少ない全館空調の住宅で、熱中症やヒートショックを減 らし社会に貢献。【業務の変更の範囲】：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
住宅業界の経験者優遇
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒220-0024
神奈川県横浜市西区西平沼町６－１ （横浜営業所 平沼Ｂ展示場） |
| 最寄り駅 | 相鉄本線 平沼橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
275,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業手当
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 確定拠出年金・慶弔見舞金・持家割引制度・社員表彰制度・資格手 当・資格取得支援制度・家賃補助制度（会社基準あり）・インフル エンザ予防接種補助・タブレット 貸与（営業、施工管理、大工職 のみ）・ガソリンカード貸与、自動車手当（営業職のみ） 【充実した福利厚生（退職金＝ＤＣ年金制度）】 ２０２３年７月、定年を６０歳から６５歳に延長。 また、確定拠出年金（ＤＣ年金）の掛金拠出も６０歳から６５歳ま でに延長。 大卒入社で定年６５歳まで在籍し、保守的な運用利回り（２％）で 約２４００万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また 、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、 さらなる退職金の増額も可能です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休復帰プログラム（営業職対象） 勤務時間の調整や休日の曜日変更など |
| 会社の特長 | テレビＣＭでも有名なＺ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中 。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職 場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館２３階 |
| 最寄り駅 | 東京駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考面接は１次本社（東京都、丸の内）２次現地。応募にはハロー ワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主応募の場合は不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【インセンティブ制度・研修制度】 当社では、年齢や性別に関わらず、意欲と実力を持つ社員に高い報 酬を提供します。年収２０００万円超の社員も在籍し、成果に応じ た歩合給制度がその実現を後押し。労働時間や休日はワークライフ バランスを考慮し、充実した生活を送れるよう配慮しています。業 務を通じての成長はもちろん、個人としての豊かな人生をサポート する環境を整えています。未経験者も歓迎し、充実した研修制度で 専門知識とスキルを身に付けられます。 【社員の年収例】 入社時の想定年収：３５０～７００万円 経験２年： ５１０万円（月給３５万円＋業績給） 経験８年：１４４０万円（月給４０万円＋業績給） ※【応募書類の送付先・問い合わせ先】 〒３６２－００３５ 埼玉県上尾市仲町２－１３－４ ファーストハイム２１０号 採用事務代行 ウィズ・パートナー社会保険労務士事務所 担当 社労士 林 宛 問い合わせ電話番号：０９０－６１８７－０１２８ ＊個人情報は、採用目的以外には使用いたしません。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ：近藤 昭 |
| 会社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館２３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして 住宅、リフォーム、断熱材、不動産投資各事業を展開。全館空調の 快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 【顧客満足と社員の成長の両立】 私たちは、全館空調等の高品質な住宅販売を通じて、お客様の快適 な生活と地球環境の保護に貢献しています。社員一人ひとりがプロ フェッショナルとして成長できるように、充実した研修制度とキャ リアアップの機会を提供。また、売上や業務効率化の努力を評価し て報いる評価制度、優秀な成果を上げた社員への海外褒賞旅行など 、モチベーションを高める様々な取り組みがあります。 【風通しのいい社風】 当社では、社員が感じ取った顧客ニーズから新商品の提案をし、本 部で採用する事例が多数あります。役員も社員の意見を聞き、改善 に取り組んでおり、自由に意見を言えるオープンな社風です。また 、女性の育児休業取得率１００％、職場復帰率も高水準です。 【グループ会社合併による相乗効果】 ２０２３年７月にグループ会社７社が合併。本社機能を東京・丸の 内に集約し、オープンアドレスで情報交換も活性化。相乗効果によ る顧客サービスの向上と業績向上が実現しています。また、ヤマダ 電機グループに入ったことで、財務基盤も更に盤石になりました。 住宅を通じて社会に貢献し、仕事を通じて自己成長できる弊社で一 緒に働いてみませんか？ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-648321-4 |
| 法人番号 | 2030001032649 |
| ホームページ | https://www.hinokiya-group.jp/ |
