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ドレスコーディネーター／さいたま市株式会社ノバレーゼ -埼玉県さいたま市大宮区東町１－６１ ４階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | お客様の魅力を一番引出すドレスを見つけるため、ご来店時から最 終フィッティングまで１名のコーディネーターが専任で担当します 。 （１）婚礼衣裳、アクセサリーのご提案 ご来店されたお客様へのカウンセリングを行い、結婚式場の雰囲気 、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮し、お客様の結婚式のイ メージに合うドレスやアクセサリーをご提案します。 （２）衣裳のサイズチェック、納品準備 衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式場に 納品します。 ※人と関わることが好き、人と関わる仕事がしたい方にご活躍いた だける職種です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業・接客経験者歓迎
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒330-0841
埼玉県さいたま市大宮区東町１－６１ ４階 （ザ・ロイヤルダイナスティ内） 「エクリュスポーゼ大宮店」（直営） |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,000円〜385,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | （株）ノバレーゼは、ブライダル事業を基軸に国内約５０店舗を展 開しています。 女性活躍推進企業として表彰も多数。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0841
埼玉県さいたま市大宮区東町１－６１ ４階 （ザ・ロイヤルダイナスティ内） 「エクリュスポーゼ大宮店」（直営） |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊面接場所に関しましては就業場所と異なる店舗にてご案内となる 可能性がございます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊弊社の採用ホームページよりエントリーをお願いします。 応募書類と紹介状はエントリー時にホームページよりアップロー ドしてください。 ※メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載して下さい。 ＊インターネット環境のない方は事業所宛にご相談ください。 ＊マイカー通勤には申請が必要です。（無料駐車場有り） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：荻野 洋基 |
| 会社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座１丁目８－１４ 銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊ブライダル事業 |
| 事業所番号 | 1301-626458-5 |
| 法人番号 | 1010001177471 |
| ホームページ | http://www.novarese.co.jp/ |
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【仕事内容】
福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、
人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフター フォローまで⼀貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双⽅と関係を構築しながら継続的にサポートできるこ とが⼤きな特⻑です。
(1)電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング...
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【仕事内容】〇保育業界に特化した人材コーディネーター〇
求職者のメインは保育士さんや幼稚園の先生
学童指導員や調理師さんなど女性がメインです
1顧客へヒアリング
人材を探している保育園等を訪問し、
園長先生へ求める人物像をヒアリング
↓
2求人作成
ネットに公開をする求人を作成します
フォーマットがあるのでPC入力ができればOK
公開した求人に応募が入ったら面談へ進みます...
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【仕事内容】
『座学・実践・OJT研修』でゼロから学べる! 「企業」と「求職者」の最適なマッチングを実現するための、コーディネート業務をお任せします!
企業が求めている人材のヒアリングと、
求職者の希望に寄り添った求人の提案を行い、
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チーム制で個人ノルマはなし!/
営業一人が担当する企業数(求人数)では
紹介求人に限界があるので、チーム全員で...
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【仕事内容】個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
個人営業(CA)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策...
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【仕事内容】
医療・福祉・シニア領域での企業と求職者の架け橋として一貫したサポートを実施。人手不足の企業等へ求職者さんをご提案するお仕事!
募集部署とご希望を伺った上で、下記いずれかの事業部に配属。
シニアケア事業部
介護施設や病院、保育園などに対して、介護士や看護師、保育士などの専門職スタッフをご紹介。
シニアワーク事業部
ビルメンテナンスやコールセンターを運営する...
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