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テレフォンアポインター/大宮支店株式会社ネオ・コーポレーション -埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・自社開発商品の電子ブレーカーを電話にてご案内する お仕事です。 ・主に中小企業様へ営業社員が訪問するアポイントを 取っていただきます。 ・商品の詳細説明は営業社員が行います。 ・途中で営業社員に取り次いでも、あなたのアポイント件数 に加 算され、インセンティブがつきます。 ・発信専用 ・出勤日数・就業時間は相談可 【業務変更の範囲】:なし |
| 試用期間 | あり(30時間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | PC操作必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル20F 株式会社ネオ・コーポレーション 大宮支店 |
| 最寄り駅 | JR 大宮駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 分煙室導入 |
| 賃金 |
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額33,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
制度あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 中小企業様がお使いの電気の「基本料金」を削減する電子ブレーカ ー「N-EBシリーズ」で急成長を遂げる当社。累積販売台数28 万台突破の商品力を誇り、業界シェアトップです。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル20F 株式会社ネオ・コーポレーション 大宮支店 |
| 最寄り駅 | JR 大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・お昼の60分休憩の他、50分勤務ごとに10分間の 準備時間あり。 ・年次有給休暇は法定通り。 ・加入保険は労働条件により異なります。 ・履歴書にメールアドレス(PCか携帯電話)を 記載してください。 ・事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を大阪本社へ 郵送してください。履歴書にメールアドレス(PCか 携帯電話)も記載してください。 ・ご郵送いただきました書類は採否に関わらず 返却しておりません。 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島 6-1-1 新大阪プライムタワー19F 株式会社ネオ・コーポレーション *応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページ からのオンライン自主応募除く) |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:片田 俊輔 |
| 会社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー19F |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 3億6,351万円 |
| 事業内容 | 電気機械器具の企画・製造卸・販売・施工。 省エネ機器の企画・製造・卸販売・施工。 |
| 事業所番号 | 2706-415203-6 |
| 法人番号 | 5120001095972 |
| ホームページ | https://www.neo-corporation.co.jp |
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