内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所 三田出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所 三田出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ネオライフサポートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28012-04013651」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ネオライフサポートの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆利用者様、家族様、ヘルパー、ケアマネジャーの連絡調整を行い
ます。
◆ヘルパーを統括し、利用者へのサービス提供について計画を作成
します。
◆ヘルパーをフォローし、高齢者や障害者の利用者宅を訪問し、
掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助や、入浴・排泄・
食事などの身体介護などを行います。
※サ責未経験、ブランクありの方も相談可。
【変更範囲:なし】 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 同行訪問の期間中は訪問手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3年間はなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本操作が可能な方。 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中894番地
|
| 最寄り駅 |
神戸電鉄 道場南口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 従業員用喫煙所は外部にあり。 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,330円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,330円〜1,550円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *給与は経験、実績、資格等を考慮して決定します。
*訪問件数に応じた訪問手当含む。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 31日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- ご利用者の要望等に合わせ、柔軟にシフトが決定できます。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 相談に応じます。
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
ひょうごファミリーパック(兵庫県勤労福祉協会)加入
有給休暇のほかに特別休暇、慶弔休暇制度あり
制服貸与
食事補助あり
車通勤可能(従業員用無料駐車場あり)
資格取得支援制度あり
健康診断・予防接種の補助あり
従業員用喫煙スペースあり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得支援制度あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目
指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中894番地
|
| 最寄り駅 |
神戸電鉄 道場南口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒651-1351
兵庫県神戸市北区八多町中894番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 078-951-1326
- FAX
- 078-951-1328
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です※
◆就労条件により加入保険は異なります。
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 |
株式会社ネオライフサポートの会社情報
| 会社名 |
株式会社ネオライフサポート |
| 代表者名 |
代表取締役社長:村上 賢次 |
| 会社所在地 |
〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中894番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 42人(うち女性:30人、パート:30人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 事業内容 |
高齢者・障害者の方を支援する訪問介護・訪問看護・デイサービス
・ショートステイ・グループホーム、およびサービス付高齢者向け
住宅「メゾン悠遊」内の生活支援サービス |
| 事業所からのメッセージ |
地域に根差した、きめ細かな愛情のある温かいケアを目指していま
す。
毎月研修会を行ない、スキルアップを図っています。
私たちと一緒に真心のこもった優しく寄り添うケアを実践していき
ませんか? |
| 事業所番号 |
2801-618520-5 |
| 法人番号 |
9140001038216 |
| ホームページ |
https://www.yuyugroup.jp/ |
株式会社ネオライフサポートの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・就寝介助
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・朝食準備
・移動介助
・清掃
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・シーツ交換
・お買い物サポート
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