内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所 三田出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所 三田出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ネオライフサポートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28012-04037751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ネオライフサポートの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
高齢の介護保険利用者のケアプランの作成。サービス事業所との連
絡調整。国保連への請求業務など。事業所の管理・運営。
※管理者経験なし、ブランクありの方も応募可
【変更の範囲:なし】 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 資格、経験、実績にて決定
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員の資格必要
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル等の基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年66歳のため
|
| 勤務地 |
〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中888
|
| 最寄り駅 |
神戸電鉄 道場南口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 従業員用喫煙所は外部に設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 各種手当140,000円〜160,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与は資格、経験、実績により決定します。(前職条件
を考慮も可能)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,700円〜2,400円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 31日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(1か月単位の変形労働時間制)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
ひょうごファミリーパック(兵庫県勤労福祉協会)加入
有給休暇のほかに特別休暇、慶弔休暇制度あり
制服貸与
食事補助あり
車通勤可能(従業員用無料駐車場あり)
資格取得支援制度あり
健康診断・予防接種の補助あり
従業員用喫煙スペースあり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得支援制度あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目
指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中894番地
|
| 最寄り駅 |
神戸電鉄 道場南口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒651-1351
兵庫県神戸市北区八多町中894番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 078-951-1326
- FAX
- 078-951-1328
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
株式会社ネオライフサポートの会社情報
| 会社名 |
株式会社ネオライフサポート |
| 代表者名 |
代表取締役社長:村上 賢次 |
| 会社所在地 |
〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中894番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 12人(うち女性:7人、パート:10人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 事業内容 |
高齢者・障害者の方を支援する訪問介護・訪問看護・デイサービス
・ショートステイ・グループホーム、およびサービス付高齢者向け
住宅「メゾン悠遊」内の生活支援サービス |
| 事業所からのメッセージ |
在宅生活を送っておられる高齢のご利用者様おひとりおひとりに合
わせて最適な介護保険サービスをご利用いただけるよう、親身にな
って対応する居宅介護支援事業所を目指しています。 |
| 事業所番号 |
2801-618520-5 |
| 法人番号 |
9140001038216 |
| ホームページ |
https://www.yuyugroup.jp/ |
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