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運行管理者株式会社ナカノ商会 西日本支社
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・乗務員対面点呼、遠隔点呼業務です。 ※土・日・祝日の昼間勤務1名 【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
運行管理者(貨物)
必須 ■運行管理者補助資格でも可 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒812-0051
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目11番30号 |
最寄り駅 | 西鉄貝塚駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
無事故手当、作業手当、資格手当
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ブランドスローガン 『ヒトのチカラで無限の価値を創造する。』 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒812-0051
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目11番30号 |
最寄り駅 | 西鉄貝塚駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤について:無料駐車場あり。 ※社会保険:「特定適用事業所」に該当。 ※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要) |
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会社名 | 福岡第一支店輸送課 箱崎ふ頭営業所 |
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代表者名 | 次長:渡邉 誠也 |
会社所在地 | 〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目11番30号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 |
事業所からのメッセージ | 倉庫・陸運・3PL・海運を主とした、年商867億円超の物流会 社です。主な営業拠点を関東・関西・東北・九州に設け、大手通販 会社のお客様を中心に売り上げ拡大中です。 |
事業所番号 | 4012-921657-4 |
法人番号 | 1011701014294 |
ホームページ | https://nakanoshokai.jp/philosophy/ |
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【仕事内容】障がい児の学童保育での送迎ドライバーのお仕事です。学校や自宅
に迎え、自宅への送りを行っていただきます。送迎の合間に時間には、洗車や車内清掃、施設周りの掃除や児童の見守りもあります。
就業時間は基本13時から18時までですが、学校が休みの夏休み、冬休み、春休み等は、12時から16時までお願いします。その他就業時間や就業曜日については相談に応じます。
運転について、安全運転を心がけて、丁...
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【仕事内容】障がい児の学童保育での送迎ドライバーのお仕事です。学校や自宅
に迎え、自宅への送りを行っていただきます。送迎の合間に時間には、洗車や車内清掃、施設周りの掃除や児童の見守りもあります。
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【仕事内容】〈ホテル送迎バス運行管理員募集!〉経験者優遇!未経験OK!シニア活躍中
ホテル送迎バスの運行コントロールを行います。
結婚式の予約状況等により、時間・必要台数等の調整を行ったり、緊急時には代走する場合もあります。
シニア世代活躍中!
50代・60代のミドル(中高年)・シニア世代積極採用中!
当社送迎ドライバーの約60%が65歳以上のシニア世代です。
2種免許は必要なし...
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【仕事内容】障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡...
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【仕事内容】発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価
学習支援・生活支援等
スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
「ラグフル」というタグラグビーを中心とした療育プログラムを行い成長をサポートしていただきます
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定め:1年(原則更新・回数の上限なし) 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者研修 修了...
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