内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所 東松山出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所 東松山出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社トーコー 埼玉工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11041-03633551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社トーコー 埼玉工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
運転は好きだけど、早朝や深夜の勤務はしたくない方にオススメで
す。
■業務内容
・2トントラックで関東圏の商社様の倉庫へルート配送します。
・1日6件~9件ほど、荷物は100箱ほど運搬します。
・手積み手降ろしが多く、時々フォークリフトを使用します。
・正社員は準社員/派遣社員のマネジメントを行います。
・配送がない時は倉庫内で出荷作業となります。
*変更範囲:物流部門(梱包業務・出荷業務) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
5トン限定準中型自動車免許
必須
平成29年3月12日以前に取得の普通免許 でも可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
スマートフォンの電話・チャット機能が使えること。
WEBのタイムカードの打刻操作ができること。
パソコンで報告書等の作成ができること。WORD、EXCEL |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 35歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 省令3号のニ:中高年層(ミドルシニア)世代応援のため
|
| 勤務地 |
〒355-0009 埼玉県東松山市仲田町1番地
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 東松山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,200円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,200円〜223,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【各種手当】
・皆勤手当10,000円
・家族手当(扶養人数による)
・調整給(前職の給与に近づけます)
※基本給は年齢、能力により考慮します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜13,500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 1年間の変形労働時間制を採用しておりますが、
就業時間については8:30~17:30固定となります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙期は、6回を限度として1ヶ月70時間、1年間を通じて
720時間までこれを延長、過去5年延長実績なし。
|
| 月平均労働日数 |
19.7日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
128日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年1回のみ土曜出勤日あり
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇有り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
希望者は面接時にご相談下さい。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・休憩室 有
・制服貸与 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
大阪市内で昭和21年に創業以来、堅実経営で業績を伸ばし、工場
に最新鋭の機械設備を備え独自の技術力を向上させています。社内
は整理整頓された綺麗な職場です。「雇用対策協議会会員企業」 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定3回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(令和8年1月16日(金)) |
| 選考場所 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
大宮ソニックシティ地下展示場
|
| 最寄り駅 |
大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*面接会→適性検査(Web)→一次面接→最終面接 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 埼玉管理課主任
- 担当者
- 須永翔太
- 電話番号
- 0493-40-9145
- FAX
- 0493-59-9914
- Eメール
- s.sunaga@metal-toko.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【35歳からの正社員就職フェア専用求人】
日時:令和8年1月16日(金) 13時~16時
(受付 12時30分~)
場所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
大宮ソニックシティ地下展示場
ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越しください。
お問合せは、埼玉労働局委託事業「令和7年度中高年世代活躍応援
プロジェクト」(受託事業者 キャリアバンク株式会社)
048-711-2209までご連絡ください。
中高年層(ミドルシニア)限定求人
中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方
限定
■各種認定
・埼玉県多様な働き方認定企業プラチナ認定
・ユースエール認定2025年認定(奈良労働局)
・埼玉県男性育休推進企業 |
株式会社トーコー 埼玉工場の会社情報
| 会社名 |
株式会社トーコー 埼玉工場 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:西田 敏典 |
| 会社所在地 |
〒355-0009 埼玉県東松山市仲田町1番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 191人
- 就業場所
- 56人(うち女性:32人、パート:32人)
|
| 設立 |
昭和21年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 事業内容 |
住宅用建材の企画開発・製造・販売を行っています。主力商品の「
棟換気」は業界トップクラスのシェアです。大手ハウスメーカーに
も指定企業の認定をいただいています。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
■1日の業務の流れ
08:30出社・朝礼・清掃(工場全員が30分清掃するルールで
す。)
09:00配送開始(1日6~9件ほど)・途中午前休憩(15分
)・お昼休憩(60分)
15:00配送終了(15時帰店目安でルートを組んでいます。)
・午後休憩
15:15配送報告書記入(PC)・翌日の配送物準備・出荷場ピ
ッキング手伝い
17:00整理整頓・翌日の準備 |
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1104-927347-2 |
| 法人番号 |
8150001005488 |
| ホームページ |
http://www.metal-toko.co.jp |
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時給:1,800円
日収下限:21,150円
日給8時間保障あり
4t車を使用して工場などで
冷凍、冷蔵品を集め、
各センターや工場などに
配送していただきます。
手摘み手卸しになります。
...
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